Job Description
Im Bethanien Kinder und Jugenddorf leben rund 120 Kinder und Jugendliche, die von Pädagog *innen in ein selbstständiges Leben begleitet werden. Das Bethanien Kinder- und Jugenddorf in Bergisch Gladbach ist eines von insgesamt drei Kinderdörfern der Bethanien Kinderdörfer gGmbH. Gegründet wurden die Bethanien Kinder- und Jugenddörfer vom katholischen Orden der Dominikanerinnen von Bethanien. In deren christlicher Tradition arbeiten wir und bieten den Kindern und Jugendlichen ein festes Fundament für Ihren Weg in ein selbstbestimmtes Leben.
Wir suchen Sie ab 01.08.2024 für unser Bethanien Kinderdorf Bergisch Gladbach als
Erzieher, Heilpädagoge o. ä. als
Sozialpädagog*in als Erziehungsleitung (m/w/d) in Teilzeit
Unser gemeinsames Ziel: Die Kinder in ihrer individuellen Entwicklung zu begleiten und zu unterstützen, damit sie ihr Leben später selbstständig und erfolgreich meistern.
- Als motivierende und wertschätzende Führungspersönlichkeit begleiten Sie die Mitarbeitenden unseres Kinderdorfes bei der Betreuung der Kinder und Jugendlichen
- Teamberatung und Mitarbeitendenentwicklung
- Pädagogische Fachaufsicht für stationäre, teilstationäre und ambulante Hilfe
- Konzeptionsarbeit für die Weiterentwicklung des Kinderdorfes
- Zusammenarbeit mit Kooperationspartner *innen
- Enge Zusammenarbeit mit der Personalreferentin bei Personalauswahl
- Sie haben ein pädagogisches Studium erfolgreich absolviert (Sozialpädagogik, Heilpädagogik o. ä.)
- Sie haben Erfahrung & Talent zur Teamleitung & -beratung
- Sie bringen einen breiten Erfahrungshorizont aus der Kinder und Jugendhilfe und Kompetenz im Umgang mit Krisen mit
- Sie haben Zusatzqualifikationen erworben
- Sie verfügen über ein sicheres Auftreten und gute kommunikative Fähigkeiten
- Ihre Grundhaltung ist geprägt von Wertschätzung und Respekt
- Leitungsverantwortung
- Arbeit in einem multiprofessionellen Team aus pädagogischen Fachkräften
- Verantwortungsvollen Arbeitsalltag mit Gestaltungsmöglichkeiten
- Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR
- Eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
- Regelmäßige Supervision und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Eine Unternehmenskultur auf Basis der christlichen Werte
- Ausrichtung nach dem Konzept „Neue Autorität“