Job Description
HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.Unser Mandant ist ein führender Anbieter im Bereich innovativer Verpackungslösungen für verschiedene Branchen, von der Automobilindustrie bis hin zum Maschinenbau. Mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit und Effizienz leistet das Unternehmen einen wichtigen Beitrag zur Optimierung von Transport- und Logistikprozessen.
Sie fühlen sich im Personalbereich zu Hause und Ihr Herz schlägt für die operative Personalarbeit? Sie haben Freude an Gestaltung, ganzheitlicher Weiterentwicklung und sind bereit für den nächsten beruflichen Schritt?
Haben Sie Berufserfahrung als Personalreferent / HR Specialist / Personalmanager / Recruiter / HR Business Partner? Nutzen Sie die Chance, Ihre Karriere in einem zukunftsorientierten Unternehmen voranzutreiben! Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Personalprozesse in einem innovativen Umfeld aktiv mit.
Der Einsatzort: Heilbronn
- Beratung und Unterstützung der Fachbereiche und Führungskräfte in allen personalrelevanten & arbeitsrechtlichen Fragen
- Bewerbermanagement und Recruiting
- Onboarding von Fach- und Führungskräften
- Konzeption, Umsetzung von Organisations- und Personalentwicklungsmaßnahmen sowie von HR-Projekten
- Unterstützung & Vorbereitung der Gehaltsabrechnung
- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikationen
- Berufserfahrung im Personalwesen
- Kenntnisse in arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen
- Organisatorisches und kommunikatives Geschick
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben in einem wachsenden Markt
- Freiräume für selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln
- Positive Arbeitsatmosphäre und kollegiales Miteinander
- Leistungsgerechte Vergütung und umfassende Sozialleistungen
- Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung und Weiterbildung
- Flexible Arbeitszeiten und attraktive Zusatzleistungen