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Stadt Bühl - Stadtverwaltung

  • Bühl
  • Post Date: 28. June 2024
Job Description

Die Zwetschgenstadt Bühl (rund 30.000 Einwohner, neun Stadtteile) liegt als Portalgemeinde zum Nationalpark Schwarzwald zwischen Rhein, Reben und Höhengebiet. Ein umfassendes Bildungs-, Kultur- und Freizeitangebot, die gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und den Flughafen Karlsruhe / Baden-Baden machen Bühl zu einem attraktiven Arbeits-, Lebens- und Erholungsstandort. Die Stadt Bühl nimmt als bedeutendes Mittelzentrum ein breit gefächertes Aufgabenspektrum wahr.

Dazu gehört mit hoher Priorität der Klimaschutz. Für unseren Fachbereich Nachhaltige Stadt­entwicklung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Beauftragte/r für klimaneutrale Kommunalverwaltung (w/m/i)


  • Bestandsaufnahme, Bilanzierung und Weiter­entwicklung des Prozesses zur klimaneutralen Stadt
  • Entwicklung und Abstimmung eines ziel­konformen Fahrplans zur Reduktion von Treibhausgasemissionen
  • Schrittweise Umsetzung der definierten Maßnah­men (Einsatz von erneuerbaren Energien an kommunalen Liegenschaften, Nachrüsten klimaschonender Heizungstechnik etc.)
  • Mitwirkung an der Umsetzung der kommunalen Wärmeplanung (v. a. Machbarkeitsstudien und Quartiersenergiekonzepte)
  • Entwicklung und fachliche Bewertung von Maßnahmen zur Klimafolgenanpassung
  • Aufbau und Durchführung eines Monitorings mithilfe von Indikatoren, Dokumentation der Ergebnisse
  • Begleitende Überzeugungsarbeit, Abstimmungen, Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit, eigen­ständige Fördermittelakquise.
  • Die Stelle wird im Zuge des Förderprogramms „Klimaschutz-Plus“ des Landes Baden-Württemberg ohne Befristung eingerichtet.

  • Abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Klimaschutz, Energie, Versorgungstechnik / technische Gebäudeausrüstung, Umwelt­wissenschaften oder vergleichbare Fachrichtungen
  • Selbstständige Arbeitsweise, Fähigkeit zum flexiblen und kreativen Denken, Projekt­verantwortung
  • Teamfähigkeit, Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit verwaltungsintern und mit externen Akteuren, Fähigkeit zum Austausch und Vernetzung mit anderen Behörden und Ämtern
  • Verhandlungsgeschick, gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift, sicheres, souveränes Auftreten
  • Sicherer Umgang mit einschlägigen EDV-Anwendungen
  • Führerschein Klasse B erwünscht.

  • Eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Wochen­stunden)
  • Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Sprechen Sie uns bitte an.
  • Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen erfolgt eine leistungsgerechte Bezahlung bis Entgeltgruppe 11 TVöD
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Möglichkeit zur Mobilen Arbeit
  • Aktive Weiterbildung und Kompetenzaufbau unserer Mitarbeitenden
  • Eine betriebliche Zusatzversorgung für Beschäftigte
  • Nutzung unserer digitalen Wissensquelle mit über 170 Schulungsangeboten
  • Einen ÖPNV-Zuschuss in Höhe von 75 Prozent sowie einen Radfahrtkostenzuschuss
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