Job Description
Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Gartenamt eine/‑n Ingenieur/‑in (m/w/d) der Fachrichtung Landespflege, Landschaftsarchitektur, Landschaftsplanung oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
Die Abteilung Grünflächenplanung und ‑neubau ist zuständig für die Planung sowie Umsetzung städtischer Freiflächen bzw. Freianlagen – das Spektrum reicht vom Park, Spielplatz bis hin zu den Außenanlagen städtischer Gebäude. Für das Team „Freiflächen, öffentliche Grünanlagen und Straßenbegleitgrün“ suchen wir Sie als Unterstützung.
Stellenausweisung: EG 10 TVöD
Befristung: befristet
Arbeitszeit: Vollzeit
Ingenieur/-in (m/w/d) Fachrichtung Landespflege, Landschaftsarchitektur oder Landschaftsplanung
- Selbstständiges Planen über alle Leistungsphasen sowie selbstständiges Wahrnehmen von Bauherrnaufgaben und Projektsteuerung bei der Herstellung von öffentlichen Grünflächen, öffentlicher Kinderspielplätze, Parkanlagen, Straßenbegleit- / Verkehrsgrün u. a.
- Vorbereiten der Vergabe von Planungsleistungen und Betreuung beauftragter Planer
- Erstellen von landschaftspflegerischen Begleitplänen für unterschiedliche städtische Baumaßnahmen und Koordinieren der Umsetzungsmaßnahmen
- Mitwirken bei Baugenehmigungsverfahren und der Aufstellung von Bebauungsplänen (z. B. Erstellen von Grünordnungsplänen)
- Betreuung von Investoren bei Planung und Bau von öffentlichen Grünflächen und Spieleinrichtungen im Rahmen der Umsetzung von städtebaulichen Verträgen
Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.
Bewerbungsvoraussetzungen:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom [FH] / Bachelor) der Fachrichtung Landespflege, Landschaftsarchitektur, Landschaftsplanung (vorrangig) oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Zudem erwarten wir:
- Erfahrungen im Bereich der Grünanlagen- und Freianlagenplanung sowie Spielplatzplanung sind wünschenswert
- Sicherer Umgang im Bereich Projektmanagement sowie gute IT-Kenntnisse (CAD, MS Office, AVA)
- Hohes Maß an Eigeninitiative, sozialer Kompetenz und Interesse an Weiterbildung
Regensburg ist mit 168.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit über 4.000 Beschäftigten aus 45 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.
Auf das können Sie sich konkret freuen:
- Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungsspielräumen
- Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit mit Gestaltungsspielräumen für Ihre Ideen in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt
- Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
- Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
- Arbeitsmarktzulage im Tarifbeschäftigtenbereich (für Ingenieure / Ingenieurinnen, Architekten / Architektinnen [m/w/d]) von monatlich 300 € brutto im ersten und 400 € brutto ab dem zweiten Beschäftigungsjahr entsprechend den städtischen Regelungen (befristet derzeit bis 31.12.2024)
- Gute Erreichbarkeit mit ÖPNV bzw. Anbindung an die Autobahn und ausreichend kostenlose Stellplätze
- Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung
- Zuschuss zum RVV-Jobticket oder Deutschlandticket Job
Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/‑innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.
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