Job Description
Als börsengelistetes Immobilienunternehmen schaffen wir bezahlbaren und attraktiven Wohnraum und bewirtschaften bundesweit rund 90.000 Wohnungen. Damit gehören wir zu den führenden Wohnungsunternehmen in Deutschland. Unser Fokus liegt auf der Akquisition, der Entwicklung und Bewirtschaftung von Wohnimmobilien - vor allem im Norden und Osten von Deutschland.
Starten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns als
Personalreferent in der Personalbetreuung m/w/d
TAG Immobilien AG | ab sofort | Hamburg | Vollzeit (40 Std./Woche) | Berufserfahrene | Kennziffer: 25011-02/2024
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten
- 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche sowie zusätzliche freie Tage (Hochzeit, Umzug, Weihnachten, Silvester etc.)
- Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge und Gruppenunfallversicherung
- Exklusive Mitarbeiterrabatte und ein attraktives Mitarbeiter-Aktienprogramm
- Berufliche Weiterbildung und ein breites Seminarangebot
- Jährlich stattfindende Team- und Unternehmens-Events (z.B. Sommerfest, Staffellauf)
- Angebote zur Gesundheitsförderung, zum Jobrad und Bezuschussung des Deutschlandtickets
- Ein kollegiales und modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien innerhalb der Abteilung
- Gemeinsam mit meinem Team betreue ich ca. 1.300 Mitarbeiter im gewerblichen und kaufmännischen Bereich und habe hierbei meinen festen Betreuungsbereich.
- Ich bearbeite eigenständig die gesamte Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt für meinen Mitarbeiterkreis wie z. B. die Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Abmahnungen, Betriebsratsanhörungen sowie Kündigungen.
- Beratend stehe ich unseren Führungskräften und Mitarbeitern in allen personellen Fragen zur Seite.
- Je nach Kenntnisstand und Interesse habe ich die Möglichkeit mich in einzelne Schwerpunktthemen, z. B. die administrative & projektbezogene Ausbildungsbetreuung, einzuarbeiten.
- Ich habe eine kaufmännische Ausbildung mit dem Schwerpunkt Personal oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium abgeschlossen und mindestens ein Jahr Berufserfahrung im Personalwesen gesammelt.
- Meine eigenverantwortliche Arbeitsweise und Einsatzbereitschaft zeichnen mich aus.
- Neben Teamfähigkeit und Kundenorientierung sind für mich Diskretion und Vertraulichkeit im Umgang mit personenbezogenen Daten selbstverständlich.
- Gute Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht, wünschenswerterweise einen Ausbilderschein sowie gute MS-Office-Kenntnisse, idealerweise auch Erfahrung mit Sage HR, runden mein Profil ab