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FaRO GmbH

Job Description

Seit 20 Jahren engagieren wir uns im Bereich der ambulanten Kinder- und Jugendhilfe gem. §§27, 30, 31 ff. SGB VIII. Im Auftrag des Jugendamtes Duisburg arbeiten 65 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im gesamten Duisburger Stadtgebiet.
Im Jahr 2023 haben wir unser Angebot um eine teilstationäre Eltern-Kind-Einrichtung erweitert. Im Rahmen unserer jahrelangen Erfahrung in der Zusammenarbeit mit jungen Eltern entstand die Idee eines klar strukturierten und dennoch flexiblen und individuell angepassten Konzeptes. Den Kindeseltern soll mit umfassender Partizipation und Eigenverantwortung ein gelingender Tagesablauf und durch einen klar festgelegten Zeitraum eine Perspektive geboten werden.
Das Familien Centrum für Kinder und Eltern (FaCKEL) besteht aus den Bereichen Eltern-Gruppe, Kindergruppe und ambulante Betreuung. Die drei Bereiche fungieren innerhalb eigener Verantwortungsbereiche und wirken als Gesamteinrichtung gemeinsam für die uns anvertrauten Familien. Zur Leitung unseres Teams suchen wir ab sofort eine/n Sozialarbeiter:in / Sozialpädagog:in (Vollzeit, 40 Wochenstunden).

Als Leitung (m/w/d) unserer teilstationären Eltern-Kind-Einrichtung haben Sie bei uns die Möglichkeit, ein motiviertes und engagiertes Team zu führen und unser Unternehmen aktiv mitzugestalten. Wir bieten Ihnen einen anspruchsvollen Aufgabenbereich mit viel Gestaltungsspielraum sowie eine attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten. Wenn Sie bereit sind, Verantwortung zu übernehmen und sich in einem dynamischen und professionellen Umfeld weiterentwickeln möchten, bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.


  • Gestaltung der Zusammenarbeit mit dem öffentlichen Träger
  • Fachliche Beratung und Steuerung von teilstationären Maßnahmen und Hilfen zur Erziehung gem. §§ 27, 30, 31 ff. SGB VIII
  • Mitarbeiterbegleitung im Rahmen der Leitung
  • Eigenverantwortliche Leitung des Teams
  • Zu Ihrem Aufgabenspektrum zählt die Risikoeinschätzung nach § 8a SGB VIII mit Kinderschutzfachkräften des Unternehmens für den Standort
  • Überwachung der Berichterstattung im Rahmen der Hilfeplanung
  • Koordination aller Abläufe innerhalb der Einrichtung

  • Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit / Sozialpädagogik, der Sozialen Arbeit (jeweils mit staatl. Anerkennung), Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften oder einen vergleichbaren Studienabschluss.
  • Sie verfügen über fundierte Fachkenntnisse im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe
  • Sie verfügen über Leitungserfahrung
  • Sie verfügen über eine ausgeprägte Loyalität und die Fähigkeit, gegenüber Ihrem Team wertschätzend auf Augenhöhe zu kommunizieren. Dabei sind Verschwiegenheit im Umgang mit vertraulichen Informationen selbstverständlich
  • Soziale Kompetenz und Einfühlungsvermögen sind Ihre Stärken
  • Ihre ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift ermöglicht es Ihnen, mit Ansprechpartnern aller Ebenen zu kommunizieren
  • Eine eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Organisationstalent bringen Sie mit
  • Sie verfügen über gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift

  • Offene Unternehmenskultur und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Eigenes Diensthandy
  • Firmenevents und -veranstaltungen
  • Moderne Arbeitsatmosphäre und Büroausstattung
  • Entfaltungsmöglichkeiten bei der Umsetzung neuer Ideen
  • Option auf Homeoffice
  • Kollegialer Teamspirit
  • Onboarding-Programm für neue Mitarbeiter
  • Tätigkeit in Festanstellung Bezuschussung bei der betrieblichen Altersvorsorgung
  • Ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze
  • Gesundheitsförderungsangebote
  • Betriebsärztliche Vorsorgeuntersuchungen
  • Eine voll ausgestattete Mitarbeiterküche
  • Frisches Obst
  • Gratis Getränke
  • Coaching-Angebote
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung
  • Kinderkrankentage
  • Unternehmenseigener Betriebsarzt
  • Ehrenamtliches Engagement wird mit zusätzlichen Urlaubstagen belohnt
  • Optional die Möglichkeit eines Dienstfahrzeuges
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag nach erfolgreich abgeschlossener Probezeit
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