Job Description
Atriensis Immobilienverwaltung GmbH ist seit 1993 als klassische Hausverwaltung für Eigentümer und Eigentümergemeinschaften in Berlin und Rostock aktiv. Atriensis ist aus der ehemaligen DICK Immobilienmanagement e.K. hervorgegangen. Als Full-Service-Hausverwaltung übernimmt Atriensis alle Leistungen einer Hausverwaltung.
„Kompetente Leistung von uns – Ertrag zu Ihnen“ – nach dieser Maxime verwalten wir Wohneigentum und Gewerbeimmobilien in den Ballungszentren Berlin und Rostock.
Die Atriensis Immobilienverwaltung GmbH ist zertifiziert nach ISO 9001 sowie Mitglied im Bundesfachverband der Immobilienverwalter e.V und zum "Immobilienverwalter des Jahres 2021 - 2. Platz" gekürt worden.
Wir sind mit modernster EDV ausgestattet, die Buchhaltung ist tagfertig, das Berichtswesen für Auftraggeber flexibel zu programmieren. Vorgänge werden edv-mäßig nachgehalten (Workflow). Die eingesetzte Hausverwaltungs-Software hat ein GoB-Testat.
- Planung, Steuerung und Überwachung von Bauprojekten über alle HOAI-Leistungsphasen hinweg.
- Koordination und Kommunikation mit Auftraggebern, Architekten, Fachplanern und ausführenden Firmen.
- Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Kosten- und Terminvorgaben.
- Erstellung und Prüfung von Ausschreibungen, Angeboten und Bauverträgen.
- Durchführung von Baustellenbegehungen und Abnahmen.
- Unterstützung bei der Erstellung von Berichten und Dokumentationen.
- Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
- Bauvorlageberechtigung oder Voraussetzung zur Anerkennung
- Berufserfahrung in der Bauleitung oder Bauüberwachung
- Fundierte Kenntnisse der HOAI und VOB.
- Sicherer Umgang mit einschlägiger Software (z.B. CAD, AVA).
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit.
- Strukturierte und v erantwortungsbewusste Arbeitsweise.
- Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen und Führerschein Klasse B
- Ein moderner Arbeitsplatz mit voll digitalisierten Abläufen und Qualitätsmanagementsystem
- Eine offene Unternehmenskultur mit Flachen Organisationsstrukturen und direkten Kommunikationswegen
- Stetige Weiterbildungs- und Informationsveranstaltungen
- Leistungsgerechte, individuell zu verhandelnde Vergütung
- Dienstwagen, Mobiltelefon und Tablet
- Unbefristete Festanstellung in einem wachstumsorientierten Unternehmen