Job Description
Wir suchen zusätzliche Verstärkung in einem wachsenden Team im Bereich Production Proteins als Technische Assistenz im Bereich Downstream Processing und Fill & Finish (x|w|m) am Standort Freiburg (Sartorius CellGenix GmbH). In dieser Rolle arbeiten Sie an der Herstellung von kritischen Roh- und Ausgangsstoffen für die Zelltherapie und achten dabei stets auf die Einhaltung unserer Standards nach GMP-Richtlinie, GenTG und ISO.
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Selbständige Detailplanung und Durchführung der GMP gerechten Produktion (Small Scale) nach Vorgaben der Produktionsplanung
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Übernahme der Geräteverantwortung für technische Anlagen
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Einhaltung der GMP-konformen Dokumentation
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Unterstützen bei der Erstellung und Überarbeitung von Anweisungen und Verfahrensbeschreibungen
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Mitwirken bei der Erstellung, Prüfung und Freigabe von Deviation, CAPAs, OOX und Changes
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Mitwirken bei produktions – und qualitätsrelevanten Projekten
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Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Laborant (x|w|m), Technischer Assistent (x|w|m) oder eine vergleichbare Qualifikation
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Sie konnten bereits Berufserfahrung in der Aufreinigung von Proteinen im kleineren Labor- oder Großmaßstab sammeln und sind sicher im Umgang mit DSP-Equipment oder Abfüllanlagen (o-RABS, Isolator)
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Erste Erfahrung mit Arbeiten nach GMP- und GenTG-Regularien und im Reinraum bringen Sie mit
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Gute Kenntnisse von biotechnologischen Prozessen
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Fließende Deutschkenntnisse sowie ein sicherer Umgang mit MS-Office
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Eine selbstständige, lösungsorientierte Denk- und Arbeitsweise und die Motivation, permanent an Verbesserungen mitzuarbeiten runden Ihr Profil ab
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Bereitschaft zur Wochenendarbeit sowie Bereitschaftsdienst nach Bedarf
Als weltweit wachsendes Life-Science-Unternehmen, das im DAX und TecDAX notiert ist, bietet Sartorius eine Vielzahl von Vorteilen:
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Life Science & World Health: Gesellschaftlicher Mehrwert durch Leidenschaft für die Gestaltung der Zukunft von morgen
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Offene Unternehmenskultur: Geprägt durch Diversity, Teamspirit und Fortschritt
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Personalentwicklungsangebote: Training, Coaching, Leadership Programme, etc. auf globaler Ebene
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Erfolgreiches Unternehmen auf Wachstumskurs: Unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Urlaubstage pro Jahr und einer 40h Woche inklusive flexibler Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeit und Beitrag zur betrieblichen Altersvorsorge
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Well-Being: Kostenlose Getränke (Kaffee, Tee und Wasser) sowie attraktive Firmenfitnessangebote
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Mobilitätsvorteile: Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten
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