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Diehl Defence GmbH & Co. KG

Job Description

Digitale Trans­formation. Nach­haltig­keit. Friedens­sicherung. Spannende Aufgaben, an denen auch wir bei Diehl in unseren fünf Teil­konzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering und unsere über 16.000 Mit­arbeiter­innen und Mit­arbeiter mit Hochdruck arbeiten. Entdecken Sie faszinierende Techno­logien und bewerben Sie sich. In einem von Vertrauen und Mut geprägten Familien­unter­nehmen, das beständig und stabil ist – aus Tradition.

Für unseren Standort Diehl Defence GmbH & Co. KG in Überlingen am Bodensee suchen wir einen:

Referenten (m/w/d) Sustainability


  • In die­ser Funk­ti­on ver­ant­wor­ten Sie den Be­reich Nach­hal­tig­keit ganz­heit­lich in un­se­rem Teil­kon­zern Diehl Defence.
  • Da­bei schrei­ben Sie Nach­hal­tig­keits­stra­te­gi­en fort, er­stel­len einen allge­mei­nen Leit­faden und steuern bzw. ko­or­di­nie­ren Nach­hal­tig­keits­themen.
  • Sie fun­gie­ren als Schnitt­stel­le und An­sprech­part­ner (m/w/d) für die von Nach­hal­tig­keits­ak­ti­vi­tä­ten be­trof­fe­nen Fach­be­reiche.
  • Ne­ben der Ko­or­di­nie­rung und Er­stel­lung von Bei­trä­gen für den Nach­hal­tig­keits­be­richt ge­hören auch die Er­stel­lung von Um­feld­ana­ly­sen zu ex­ter­nen Ein­fluss­fak­to­ren sowie Ak­ti­vi­tä­ten im Nach­hal­tig­keits­umfeld zu Ih­ren Auf­gaben.
  • Sie ver­tre­ten un­se­ren Teil­kon­zern in Ar­beits­grup­pen zum The­ma Nach­hal­tig­keit sowohl in­ner­halb der Diehl-Grup­pe als auch ex­tern in re­le­van­ten Ar­beits­grup­pen von Ver­bän­den und Gre­mien.

  • Ein tech­ni­sches oder be­triebs­wirt­schaft­li­ches Stu­di­um bil­det die idea­le Vor­aus­set­zung für die­se Position.
  • Sie konn­ten be­reits Er­fah­rung im Nach­hal­tig­keits­um­feld so­wie im Be­reich Stra­te­gie sammeln.
  • Sie zeichnen sich durch ho­he Ei­gen­in­itia­ti­ve sowie star­ke ana­ly­ti­sche und kon­zep­tio­nel­le Fä­hig­keiten aus.
  • Ei­ne pro­ak­ti­ve, kom­mu­ni­ka­ti­ve und team­o­ri­en­tier­te Per­sön­lich­keit run­det Ihr Profil ab.

  • Berufliche & persönliche Weiter­entwicklung
  • Flexible Arbeits­zeiten
  • Onboarding-Programm
  • Familienunternehmen
  • Betrieb­liches Gesund­heits­management

Wir freuen uns auf Ihre Bewer­bung unter Angabe der Kenn­ziffer 240396. Hinweis: Bewer­bungen schwer­behin­derter Men­schen werden bei gleicher Eig­nung bevor­zugt be­handelt. Bei Inte­resse geben Sie bitte dazu – auf freiwilliger Basis – Ihren SB-Status bei Ihrer Bewer­bung an.

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