Job Description
Wie sich die Versicherung von morgen anfühlen wird, entscheiden Sie schon heute – als Mitarbeiter (m/w/d) der R+V Versicherung. Unser Anspruch: Ihrem Talent und Ihrer Leidenschaft den passenden Rahmen bieten. Unser Ziel: Zukunftsweisenden Versicherungslösungen den Weg ebnen und die gemeinsamen Werte mit Leben füllen.
Lassen Sie uns gemeinsam neue Wege gehen! Denn genau das tun wir bei der R+V, einem der größten Versicherer Deutschlands.
Manager Vertriebstechnologie (m/w/d)
Standort: Wiesbaden
- Gestalten Sie mit uns die vertriebstechnische Unterstützung der Zukunft und übernehmen Sie Verantwortung für die Orchestrierung komplexer Vorhaben.
- Dabei decken Sie eine vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabenspektrum ab: Von A wie "Anforderungsmanagement" bis Z wie "Zielgruppenorientierung"
- In enger Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams aus IT-, Vertriebs- und Produktexperten treiben Sie komplexe Themenstellungen voran.
- Sie begleiten den Entstehungsprozess neuer Vertriebsfunktionen von der Idee über die Konzeptionierung bis zur Produktionseinführung und stehen unseren Anwendern unterstützend zur Seite.
- Darüber hinaus übernehmen Sie die fachkundige Beratung von agilen Lead-Rollen und Führungskräften in der Priorisierung und Ausgestaltung von Initiativen.
- Studium der Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsinformatik, idealerweise mit Schwerpunkt Banken / Versicherungen
- Erfahrungen im Projektmanagement und mit agilen Methoden
- Business Analyse: Sie verfügen über die Fähigkeit komplexe Zusammenhänge zu strukturieren, in prägnante Aussagen und Darstellungen zu überführen und schlüssige Handlungsempfehlungen abzuleiten.
- Teamorientierung und Kommunikationsstärke: Sie arbeiten gerne im Team, gehen offen auf Schnittstellen zu und kommunizieren hierarchieübergreifend mit Überzeugungskraft.
- Gestaltungs- und Innovationskompetenz: Sie haben eine hohe Motivation mit uns vertriebliche Prozesse und Systeme neu zu gestalten und verfügen über Kenntnisse moderner IT-Systeme.
Weil vieles gemeinsam leichter fällt, arbeiten wir gerne innerhalb der Gemeinschaft. Was das konkret bedeutet? Rücksichtnahme, respektvoller Umgang und Freude an dem, was wir tun. Dieser genossenschaftliche Gedanke bildete vor 100 Jahren das Fundament unsere Gründung und ist seitdem richtungsweisend für unser alltägliches Handeln und das Miteinander. So ist niemand allein.
Benefits:
- Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro.
- Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto.
- Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.).
- Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.
- Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen Ihnen zudem online und bundesweit zur Verfügung.
- Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen.
- Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros, Kindernotfallbetreuung, eigene Kindertagespflege „Raiffeisenzwerge“ sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung.
- Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebsrestaurant.
- Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert Ihre persönliche sowie fachliche Entwicklung.
- Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“ spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.
Die Benefits können je nach Standort und Position variieren.
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