Job Description
Ergotherapeutin / Ergotherapeut- IB Süd
- ,
- 83512 Wasserburg a. Inn
- Teilzeit, 27-35 Wochenstunden
Der Internationale Bund (IB) ist mit mehr als 14 000 Mitarbeitenden einer der großen Dienstleister in der Jugend-, Sozial- und Bildungsarbeit in Deutschland. Sein Leitsatz lautet "Menschsein stärken".
In der Langzeit- und Übergangshilfe Wasserburg wohnen 30 ehemals obdachlose Männer selbstbestimmt und selbstständig in Wohngemeinschaften, Einzel- und Doppelzimmern. Wenn sie jedoch Hilfe benötigen, unterstützen und versorgen unsere Sozialarbeiter*innen, Pflegekräfte, Ergotherapeuten*innen, Psychologen*innen und Hauswirtschaftskräfte die Bewohner in allen Lebensbereichen. Zudem unterstützen wir die Bewohner*innen bei der Integration in die Gemeinschaft, der Stärkung von Eigenverantwortung und Autonomie sowie bei der Teilhabe am gesellschaftlichen Leben.
In der Langzeit- und Übergangshilfe Wasserburg wohnen 30 wohnungslose Männer selbstbestimmt und selbstständig in Wohngemeinschaften, Einzel- und Doppelzimmern.
Deren Hilfebedarf wird von unseren Sozialarbeiter*innen, Pflegekräfte, Ergotherapeut*innen, Psycholog*innen und Hauswirtschaftskräfte in allen Lebensbereichen gedeckt. Zudem unterstützen wir die Bewohner*innen bei der Integration in die Gemeinschaft, der Stärkung von Eigenverantwortung und Autonomie sowie bei der Teilhabe am gesellschaftlichen Leben.
Ihr Arbeitsplatz befindet sich primär in unseren Ergotherapieräumen in der Innenstadt außerhalb unserer Wohneinheiten, die Sie selbst mitgestalten können. Hier finden Sie ein Büro, eine Werkstat und ein attraktiven Innenhof. Ebenso verfügen wir über ein therapeutischen Garten direkt am Inn.
Suchen Sie einen Job, der Sinn macht und fair bezahlt wird? Arbeiten Sie gerne mit netten Kolleg*innen in einem modernen Arbeitsumfeld? Haben Spaß daran, Ihre Fähigkeiten in ein professionell arbeitendes Team einzubringen?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Ergotherapeutische Begleitung von
wohnungslosen Männern
• Durchführung, Planung und Organisation von
tagesstrukturierenden Angeboten und
Freizeitaktivitäten
• Arbeiten im Bezugsbetreuungssystem
• Unterstützung beim Verrichten von Aktivitäten
des täglichen Lebens
• Durchführung, Planung und Organisation von
teamübergreifenden Gruppenangeboten
• Dokumentation und Berichtswesen
• Zusammenarbeit und Austausch im
multiprofessionellen Team von
Ergotherapeut*innen, Sozialpädagog*innen,
Psycholog*innen und Mitarbeitenden des
Gesundheitsteams
Abschluss als Ergotherapeut*in
• Freude an einer selbstständigen,
teamorientierten und verantwortungsvollen
Tätigkeit in einem vielseitigen Arbeitsfeld
• Empathie, Flexibilität und Geduld im Umgang
mit wohnungslosen Männern
• Freude an konzeptioneller Weiterentwicklung
und Setzen von Impulsen
• Fähigkeit zum professionellen Umgang mit
Konflikten
• Interesse an Fort- und Weiterbildung
• Bereitschaft zu gelegentlichen Spät- und
Wochenenddiensten
• EDV-Kenntnisse
• Gültige Fahrerlaubis der Klasse B ist von Vorteil
Finanzielle Vorteile
- Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
- Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
- Bezahlung angelehnt an den TVöD-SuE
- "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie
- Krankengeldzuschuss und Jubiläumsgeld
- Kinderbetreuungszuschuss für Kinder bis zur Einschulung
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Bildschirmarbeitsplatzbrille bei Bedarf
- Attraktive Vergütung
Work-Life Balance
- 30 Tage Jahresurlaub
- Gesundheitsprävention und -förderung
- Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Zusatzurlaub für Schicht- und Nachtarbeit bis zu 6 Tage im Jahr
- Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- Parkplätze in der Umgebung
Talentmanagement
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
- Jahresgespräche zur persönlichen Zielvereinbarung und Entwicklung
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unseren zahlreichen Einrichtungen
- Fachtagungen und Netzwerktreffen
- Begleitete Einarbeitung
- Supervision
- Förder- und Entwicklungsinstrumente
Unternehmenskultur
- Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache
- Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang
- Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen
- Umweltmanagement und Green IB für mehr Nachhaltigkeit
- Interessenvertretung und -förderung durch Betriebsräte, Schwerbehindertenvertretung und Ombudsbeauftragte
- Unternehmensveranstaltungen wie z.B. Sommerfest
- Regelmäßige Team-Events
- Toller Zusammenhalt im Team
- Konzepte zum Schutz von Kindern und Jugendlichen