Job Description
Die Unternehmensvision von QIAGEN ist es, Verbesserungen im Leben zu ermöglichen.
Wir begeistern uns für unsere Berufung, Wissenschaft und Gesundheitsversorgung entscheidend voranzubringen. Wir sind immer noch die Unternehmergesellschaft, als die wir begonnen haben, und haben heute eine Größe erreicht, die es uns ermöglicht, unsere ganze Kraft auf viele Initiativen und unsere weltweite Präsenz zu richten.
Unser wertvollstes Gut sind unsere mehr als 6.000 Mitarbeiter an über 35 Standorten auf der ganzen Welt. Unser Ziel liegt darin, herausragende Menschen zu beschäftigen, die sich mit Leidenschaft in die besten Teams einbringen. Und wir sind ständig auf der Suche nach neuen Talenten.
Es gibt nur wenige Unternehmen, die die Welt der modernen Wissenschaft und Gesundheitsversorgung so geprägt haben wie QIAGEN – und wir haben gerade erst damit begonnen.
Wenn Sie gerne beruflich weiterkommen würden, auf der Suche nach neuen Herausforderungen und Möglichkeiten sind, die Arbeit in dynamischen, internationalen und diversen Teams genießen und wirklichen Einfluss auf das Leben von Menschen nehmen wollen, ist QIAGEN das richtige Unternehmen für Sie.
Schließen Sie sich uns an. Bei QIAGEN bewegen Sie wirklich etwas – jeden Tag.
JOB ID: EMEA04568
- Sie sind Mitglied unseres Operational Excellence Teams am Standort in Hilden (bei Düsseldorf) und unterstützen die Standortleitung und die operativen Bereiche bei der Förderung einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung. Sie sind Teil unseres Globalen Operational Excellence Netzwerks und hierbei der zentrale Ansprechpartner für Operations Bereich in Hilden.
- Durch Ihr Management von Operational Excellence Projekten innerhalb des Standortes unterstützen Sie die verschiedenen Abteilungen darin, die Produktivität zu steigern. Ihr Schwerpunkt liegt dabei auf Effizienz, Effektivität, Aufbau von Mitarbeiterfähigkeiten und Analyse der Möglichkeiten, Verschwendung zu eliminieren
- Sie stellen die Messbarkeit von Verbesserungen, inkl. Reporting der KPIs und Einsparungen sicher und können so die nachhaltige Implementierung von kontinuierlichen Verbesserungen gewährleisten
- Sie schaffen im Rahmen von Verbesserungsprojekten Transparenz über den Reifegrad von Operational Excellence am Standort und unterstützen die verschiedenen Stakeholder von der Shopfloor- bis zur Standortleitungsebene im Veränderungsprozess
- Eine weitere Aufgabe ist das Training und Mentoring von Mitarbeitern (Workshopmoderation, Schulung und Coaching) bei der Anwendung von Lean Management-Tools und -Methoden in unserem Produktionsumfeld (u.a. 5S, TPM, Wertstromanalyse)
Positionsanforderungen
- Sie haben ein abgeschlossenen Studium in den Wirtschafts-, Ingenieurs- oder Naturwissenschaften, alternativ dazu eine passende Berufsausbildung.
- Idealerweise besitzen Sie eine Zertifikatsqualifikation im Bereich Lean Management (Master Black Belt, Black Belt o.ä.).
- Sie besitzen mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Umgang mit kontinuierlicher Verbesserung, in der Führung von Projektteams sowie im Training, Mentoring und Coaching von Mitarbeitenden.
- Sie konnten bereits verschiedene produktivitätssteigernde Projekte konzipieren und implementieren, dabei bedienen Sie sich verschiedensten Werkzeugen aus den Bereichen SixSigma, Kaizen sowie Lean Management.
- Mit Ihren verhandlungssicheren Deutsch- und Englischkenntnissen kommunizieren Sie sicher hierarchie- sowie abteilungsübergreifend vom Shopfloor bis zum oberen Management.
Was wir anbieten
Das Herz von QIAGEN sind die Menschen, die zum Erfolg unseres Unternehmens beitragen. Wir agieren mit Leidenschaft und entwickeln ständig neue Wege, um Innovation und laufende Verbesserungen voranzutreiben. Wir inspirieren durch unsere Führung und nehmen Einfluss durch unsere Taten. Wir erschaffen einen von Zusammenarbeit geprägten, sicheren und attraktiven Arbeitsplatz, der die Grundlage für leistungsstarke Mitarbeiter und Teams bildet. Wir fördern Verantwortungsbewusstsein und unternehmerische Entscheidungsfindung und wollen, dass Sie sich weiterentwickeln und die Zukunft von QIAGEN mitgestalten.
QIAGEN hat sich der Schaffung einer diversen Arbeitsumgebung verschrieben und wir sind stolz, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit fördert. Es werden alle qualifizierten Bewerber für eine Beschäftigung in Betracht gezogen, unabhängig von ihrer Hautfarbe, ihrem Geschlecht, ihrem Alter, ihrer nationalen Herkunft, ihrer Religion, ihrer sexuellen Orientierung, ihrer Geschlechtsidentität, einem Status als Veteran oder einer Behinderung.