Job Description
Der Dürr-Konzern ist ein weltweit führender Maschinen- und Anlagenbauer mit besonderer Kompetenz in den Technologiefeldern Automatisierung, Digitalisierung und Energieeffizienz. Seine Produkte, Systeme und Services ermöglichen hocheffiziente und nachhaltige Fertigungsprozesse – vor allem in der Automobilindustrie und bei Produzenten von Möbeln und Holzhäusern, aber auch in Branchen wie Chemie, Pharma, Medizinprodukte, Elektro und Batteriefertigung. Der Dürr-Konzern hat über 20.500 Beschäftigte sowie 140 Standorte in 32 Ländern.
- Leitung und Koordination eines interdisziplinären Projekt-Teams
- Entwicklung von KI-basierten Lösungen und Applikationen zur Optimierung der Projektabwicklung im Bereich Lackiertechnik in Bezug auf Kosten, Zeit und Effizienz
- Selbstständige Gestaltung und Steuerung der Projekte unter Berücksichtigung der Projekt- und Unternehmensziele
- Identifikation und Integration der neuesten Trends im Bereich KI und Robotics in die Entwicklungsprojekte
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Automatisierungstechnik, Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkten im Bereich KI, gerne auch mit Promotion
- Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von KI-basierten Software-Produkten und Lösungen unter Verwendung von Machine Learning, Deep Learning-Ansätzen
- Erfahrung im Bereich Automatisierungstechnik, Robotik oder Lackierautomation von Vorteil
- Erfahrung in der fachlichen Führung und Moderation von interdisziplinären Entwicklungs-Teams
- Innovationsgeist und die Bereitschaft, kontinuierlich neues Wissen im Bereich KI und Automatisierungstechnik zu erlernen.
- Ausgeprägte Fähigkeit, Entwicklungsprojekte selbstständig zu planen, koordinieren, voranzutreiben und erfolgreich abzuschließen
- Erfahrung im Umgang mit interdisziplinären Teams und Projektpartnern,
- Erfahrung in der Leitung von Projekten mit öffentlicher Förderung wünschenswert
- Attraktive Vergütung inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld und betriebliche Altersvorsorge
- Jährliche Erfolgsbeteiligung in Abhängigkeit vom Geschäftserfolg
- Ein internationales, dynamisches Umfeld, geprägt von Teamwork und Innovationen
- Zuschuss zu Bahntickets und die Möglichkeit auf ein CompanyBike
- Ein breitgefächertes Portfolio an Weiterbildungsmaßnahmen
- Umfassendes Sport- und Gesundheitsmanagement (u. a. Betriebssport, Vorsorgeuntersuchungen des Betriebsarztes, Gesundheitstag)
- Strukturierte Einarbeitung mit einem Patenprogramm
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