Job Description
UNESCO-Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunftskommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebensqualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7 000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt.
Technische*r Sachbearbeiter*in Tiefbau
Die Ortsverwaltung Wettersbach sucht Sie als Technische*n Sachbearbeiter*in Tiefbau zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (Tandem). Die Stelle ist zunächst im Rahmen einer Krankheitsvertretung befristet zu besetzen und bietet je nach Qualifikation und Berufserfahrung Entwicklungsmöglichkeiten bis Entgeltgruppe 9b TVöD.
- Strategische Planung der operativen Umsetzung der Aufgaben im Bereich Straßen- und Tiefbau, sowie Grünpflege für drei Stadtteile
- Überwachen und Steuern der Bauabläufe im Straßen- und Tiefbaubereich inklusive der Abnahme und Abrechnung der Bauleistungen und der Gewährleistungsüberwachung
- Erstellung von Kostenschätzungen, Massenberechnungen, Vor- und Nachkalkulation sowie Aufstellung und Ausarbeitung von Ausschreibungen und Angeboten von Bauvorhaben im Bereich Straßen-, Tiefbau und Grünpflege
- Projektvorbereitung von investiven Tiefbaumaßnahmen und Abstimmung mit den Planungsbüros, Fachämtern und Versorgungsträgern
- Ansprechperson für Bürger*innen in Angelegenheiten des Straßen-, Tiefbaus und der Grünpflege
- Einsatzleiter*in des Winterdienstes für den Bezirk X
- Staatlich geprüfte*r Bautechniker*in beziehungsweise eine vergleichbare Qualifikation oder Meister*in im Bauhauptgewerbe
- Praktische Verwaltungserfahrung und gute Kenntnisse im Bereich Ausschreibung, Vergabe, Abwicklung und Abrechnung von Tiefbaumaßnahmen sind wünschenswert
- Führerscheinklasse B für den Einsatz im Außendienst
- Hohes Maß an Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft, Kommunikationsfähigkeit sowie eine strukturierte, analytische und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Bereitschaft auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten zu arbeiten
- Einen interessanten und verantwortungsvollen Aufgabenbereich mit gesellschaftlicher Relevanz
- Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben
- Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten bis sechs Jahren
- Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten
- Eine betriebliche Altersversorgung
- Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit