Job Description
Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.
Stellennummer: MER00037RV
Zusammen mit unseren Business-Partnern sorgt das Produkt-, Entwicklungs- und Materialcontrolling Mercedes-Benz Cars (MBC) für nachhaltige Produktprofitabilität, Entwicklungs- und Materialeffizienz auf höchstem Niveau zur konsequenten Umsetzung der MBC-Produkt- und FC-Strategie.
Als Abteilung sind wir für das Controlling und Reporting der Fertigungsmaterialkosten und damit des größten Kostenvolumens der MBC verantwortlich. Das Team 'Steuerungskonzepte, Prozess- & Datenmanagement' am Standort Stuttgart ist hierbei für die zentralen und einheitlichen Steuerungskonzepte, Systeme und Prozesse verantwortlich.
Ihre Aufgaben umfassen:
- Vorbereitung und Unterstützung bei den periodischen Controlling- und Berichtsprozessen für das Fertigungsmaterial Mercedes-Benz Cars (Strategische Planung, Operative Planung und unterjährige Forecasts)
- Erstellung von Präsentationen und Entscheidungsvorlagen für das Management der Mercedes-Benz AG
- Weiterentwicklung des SAP-basierten Controllingsystems „MSM“ (Konzepterstellung, System-Testing und Vorbereitung von Schulungsunterlagen)
- Weiterentwicklung von Methoden und Instrumenten zum Fertigungsmaterial- Controlling
- Studiengang: Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einen vergleichbaren Studiengang mit Grundlagenkenntnissen in Controlling, Rechnungswesen, Finanzen von Vorteil
- Sprachkenntnisse: Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office insbesondere MS Excel
- Persönliche Kompetenzen: Gute Auffassungsgabe, strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit
Zusätzliche Informationen:
Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Daher bitten wir Sie, sich ausschließlich online zu bewerben und Ihrer Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktueller Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) beizufügen sowie im Online-Formular Ihre Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren.
Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien finden Sie "hier".
Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit.
Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen können Sie sich unter
zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Sie gerne nach Ihrer Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.
Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne HR Services per Mail an [email protected] oder per Telefon: 0711/17-99000 (Montag bis Freitag zwischen 10-12 Uhr und 13-15 Uhr).
- Essenszulagen
- Mitarbeiterhandy möglich
- Mitarbeiterrabatte möglich
- Mitarbeiterbeteiligung möglich
- Mitarbeiter Events
- Coaching
- Flexible Arbeitszeit möglich
- Hybrides Arbeiten möglich
- Gesundheitsmaßnahmen
- Betriebliche Altersversorgung
- Mobilitätsangebote
- Betriebsarzt
- Kantine, Café
- Barrierefreiheit
- Gute Anbindung
- Parkplatz
- Kinderbetreuung