Job Description
Wir sind die DekaBank – das Wertpapierhaus der Sparkassen und einer der größten Fondsanbieter in Deutschland. Wir entwickeln erstklassige Produkte und sind nahe an unseren Kundinnen und Kunden. Mit individuellen Anlagelösungen unterstützen wir die Sparkassen bei der Beratung. Wir entwickeln neue Angebote für das digitale Wertpapiergeschäft. Bist du bereit? Gestalten wir gemeinsam die Finanzwelt der Zukunft! Was wir bieten? Ein modernes Arbeitsumfeld. Wir fördern Zusammenhalt genauso wie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten für die persönliche Karriere. Denn alle unsere Mitarbeitenden bringen ihre Kreativität, Leidenschaft, Persönlichkeit und ihr Know-how ein – und das macht uns zu dem, was wir sind.
Trainee (w/m/d) Verbundkommunikation
Ref.-Nr.: 50040970 | Frankfurt am Main | Voll- oder Teilzeit
- Der Weg zum Kommunikationsprofi: Als Trainee in unserem sympathischen Team wirst du alle Facetten moderner Unternehmenskommunikation kennenlernen: Du wirst in der Pressestelle arbeiten, die Interne Kommunikation unterstützen, Social Media betreuen und die Verbundkommunikation mitgestalten.
- Du packst mit an: Gemeinsam mit dem Team erstellst du Vorträge für den Vorstand, bereitest Termine und Sitzungen inhaltlich vor, planst Veranstaltungen und kümmerst dich um die geschäftspolitische Kommunikation mit den Anteilseignern und der Sparkassen-Finanzgruppe.
- Die Chance, Verantwortung zu übernehmen: Du erstellst Präsentationen und Briefings für den Vorstand und entwickelst Wordings zu aktuellen Kommunikationsthemen (inkl. Issue Management). Ganz nebenbei tauchst du in das politische und bankfachliche Netzwerk der größten Finanzgruppe der Welt ein.
- Innovative Veranstaltungen mitgestalten: Du planst mit uns wichtige Veranstaltungen wie die Zukunftskonferenz der Sparkassen-Finanzgruppe „DekaNXT“ und den Auftritt der Deka auf dem Deutschen Sparkassentag.
- Ein abgeschlossenes Studium: Du hast Politik-, Wirtschafts- oder Kommunikationswissenschaften studiert oder eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen.
- Erste Berufserfahrung: Erste Praktika und/oder freie Mitarbeit in den Bereichen Unternehmenskommunikation, Politik und/oder Public Affairs, im Stabsbereich oder im Journalismus stehen ebenfalls in deinem Lebenslauf.
- Lust auf vorstandsnahe Arbeit: Der Umgang mit anspruchsvollen Kunden reizt dich und du bewegst dich „parkettsicher“. Der Austausch mit unseren Anteilseignern und die Beschäftigung mit vielfältigen geschäftspolitischen Themen motivieren dich zusätzlich.
- Kreativität und Organisationstalent: Du hast Erfahrung im Erstellen von Präsentationen, Redemanuskripten und/oder Terminvorbereitungen. Du kannst diese Aufgaben und dich selbst gut organisieren. Du verfügst über sehr gute journalistische Schreibfähigkeiten und zeichnest dich durch Neugier und ein ausgeprägtes Gespür für die soziale und klassische Medienlandschaft aus.
- Qualitätsbewusstsein und eine schnelle Auffassungsgabe: Du arbeitest präzise und kannst verschiedene Perspektiven einnehmen. Du bist bereit, dich intensiv mit Künstlicher Intelligenz zu beschäftigen, um Trends und Möglichkeiten in deinem Berufsfeld umzusetzen. Du bist ein Teamplayer (w/m/d) mit Eigeninitiative, Flexibilität, Begeisterungsfähigkeit und packst an – auch bei schwierigen Herausforderungen.
Du arbeitest gerne im Team und zeichnest dich durch eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise aus. Neben einer ausgeprägten Kommunikationsstärke besitzt du gute analytische, konzeptionelle und adaptive Fähigkeiten. Ein hohes Maß an Verantwortung, Flexibilität und Belastbarkeit setzen wir voraus. Unser von der Deutschen Akademie für Public Relations (dapr) zertifiziertes Traineeprogramm garantiert dir eine hochwertige Grundausbildung mit verbindlichen Ablaufplänen, erfahrenen Ansprechpersonen, regelmäßigen Feedbackgesprächen und der Vermittlung zentraler PR- und Kommunikationskompetenzen. Hinzu kommen Stationen in weiteren spannenden Themenbereichen der Deka und bei unserem Dachverband, dem Deutschen Sparkassen- und Giroverband.
Uns ist wichtig, dass alle die gleichen Chancen bei der Deka haben. Wir sind davon überzeugt, dass die Vielfalt unserer Mitarbeitenden und eine inklusive Unternehmenskultur Perspektiven erweitern, Innovationskraft und Kreativität fördern und dazu beitragen, die besten Lösungen für unseren Kundenkreis zu finden. Deshalb fördern wir Diversität und freuen uns über jede Bewerbung – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
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