Duales Studium der Wirtschaftsinformatik in Kooperation mit der FH oder der FHDW Bielefeld (w/m/d)

Job Description

Die WindStrom Unternehmens­gruppe entwickelt, errichtet und betreibt seit 1992 Windparks in Deutschland und im europäischen Ausland und leistet damit einen wichtigen Beitrag zur Versorgungs­sicherheit wie auch zur Energie­wende.

Zur Verstärkung unserer Teams in der WindStrom Erneuer­bare Energien GmbH & Co. KG suchen wir für unseren Standort in Edemissen bei Peine zum nächstmöglichen Termin:

Junior Projektentwickler (m/w/d) Windenergie, Erneuerbare Energien

(Vollzeit, 35-40 Std./Woche)

In dieser Position begleitest Du unsere Windenergieprojekte von der ersten Projektidee bis zur Genehmigung.


  • Standortfindung und Sicherung von geeigneten Flächen für den Bau von Windenergie­projekten
  • Vertragsverhandlungen mit Grundstücks­eigentümern
  • Organisation und Leitung von Informations­veranstaltungen
  • Ansprechpartner/-in für Grundstücks­eigentümern, Kommunen, Partner, Behörden etc.
  • Vorbereitung und Begleitung von Genehmigungs- und Bauleit­verfahren
  • Kontinuierliche Prüfung auf Umsetz­barkeit
  • Prüfung von externen Gutachten
  • Dokumentation/Kontrolle der Projekt­stände
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Teams in der Umsetzungs­phase

  • Kaufmännische oder technische Ausbildung (z. B. Immobilien­kauffrau/-mann) und großes Interesse im Bereich Erneuer­bare Energien, ggf. ein erfolgreich abgeschlos­senes Hoch- oder Fachhochschul­studium im Bereich der Erneuerbaren Energien, der Stadt- und Regional­planung, der Umweltwissen­schaften
  • Berufseinstieg oder mit fundierter Berufs­erfahrung im Bereich der Entwicklung von Windenergie­projekten
  • Kenntnisse im Genehmigungs- und Planungs­recht (BauGB, BImSchG, ROG, EEG, TA Lärm, BNatSchG; WindBG etc.)
  • Verhandlungsgeschick, sehr gute Kommunikations­fähigkeit, Engagement sowie ein hohes Maß an Empathie
  • Bereitschaft zur Teilnahme an gelegent­lichen Abend­terminen
  • Überzeugungskraft sowie strukturierte, eigenständige und beharr­liche Arbeits­weise

  • Faire, wertschätzende und kooperative Unternehmens­kultur
  • Spannendes Aufgaben­gebiet und eigenver­ant­wortliches Arbeiten
  • Unbefristeter Arbeits­vertrag
  • Klare Überstunden­regelung inkl. Gleitzeit­tagen
  • 30 Tage Urlaub
  • Vermögens­wirksame Leistungen
  • Firmenfitness mit Hansefit
  • Fahrradzuschuss
  • Firmen- und Teamevents
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