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Job Description
HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.
Unser Mandant ist ein mittelständisches Maschinenbauunternehmen und Teil eines international erfolgreichen Konzerns. Somit vereint unser Mandant die Fachkompetenz, Technologieführung und Dynamik eines Mittelständlers mit der Marktreichweite und dem internationalen Know-how eines weltweit agierenden Konzerns. Die weltweiten Kunden aus den unterschiedlichsten Branchen vertrauen seit Jahrzehnten auf die hohe Fertigungstiefe und dadurch entstehende exzellente Produktqualität. Durch einen kontinuierlichen Verbesserungs- und Investitionsprozess schafft es unser Mandant die positive Unternehmensentwicklung zu generieren.
Für den Standort im Großraum Lörrach suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Qualitätsmanager (m/w/d) mit Führungsverantwortung. Wenn Sie Erfahrungen in ähnlicher Position haben, dann sollten Sie sich bewerben!

Der Einsatzort: Großraum Lörrach

  • Sicherstellung der Produktqualität vom Entwicklungsprozess bis zur Serienfreigabe
  • Planung und Durchführung der internen und externen Audits
  • Weiterentwicklung und Überwachung der Managementsysteme
  • Fachliche und disziplinarische Führung des Teams
  • Projekte zur Verbesserung der Managementsysteme und Sicherheitskultur

  • Erfolgreich, abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Feinwerktechnik, Elektrotechnik oder erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit Techniker oder Meister
  • Erste Kenntnisse im Qualitätsmanagement
  • Professionelles Auftreten mit Hands-On-Mentalität
  • Teamfähig, kommunikativ und selbstständige Arbeitsweise

  • International ausgerichtetes Unternehmen mit hoher Mitarbeiterorientierung und technischer Innovationskraft
  • Attraktives Vergütungspaket (IG Metall Tarifvertrag)
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Zeitgerechte Arbeitszeitmodelle sowie ein implementiertes betriebliches Gesundheitsmanagementsystem
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