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Job Description

Wie sich die Versicherung von morgen anfühlen wird, entscheiden Sie schon heute – als Mitarbeiter (m/w/d) der R+V Versicherung. Unser Anspruch: Ihrem Talent und Ihrer Leidenschaft den passenden Rahmen bieten. Unser Ziel: Zukunftsweisenden Versicherungslösungen den Weg ebnen und die gemeinsamen Werte mit Leben füllen.

Lassen Sie uns gemeinsam neue Wege gehen! Denn genau das tun wir bei der R+V, einem der größten Versicherer Deutschlands.

Kreditbetreuer (m/w/d) Privatkunden – Neugeschäft Baufinanzierung

Standort: Wiesbaden · vorerst befristet für 2 Jahre

• Sie bearbeiten routiniert Prozesse für die privaten Woh­nungs­baufinanzierungen und prüfen Kreditsicherheiten mit geschultem Blick fürs Detail.
• Insbesondere übernehmen Sie die qualifizierte und spezia­li­sierte Bear­bei­tung im Neu­ge­schäft sowie in unter­schied­lichen Bestandsprozessen für grund­pfand­recht­lich gesicherte Darlehen.
• Die schriftliche und tele­fonische Kommu­ni­kation mit unseren Bank­partnern und Kunden wissen wir bei Ihnen bestens aufgehoben.
• Nicht zuletzt analysieren und optimieren Sie laufend unsere internen Kreditprozesse und bringen sich aktiv in vielfältigen Sonderaufgaben ein.

• Ihre Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) haben Sie erfol­greich abge­schlossen, idealer­weise bringen Sie eine Weiterbildung zum Bankfachwirt (m/w/d) mit.
• Sie können fundierte Kennt­nisse und prak­tische Er­fah­rungs­werte in der Bear­bei­tung von Realkrediten vorweisen.
• Sie gehen versiert mit MS Office sowie SAP CML um und pflegen einen ebenso analy­ti­schen wie ergebnis­orien­tierten Ar­beits­stil.
• Als kommu­ni­ka­tions­starker Team­player (m/w/d) treffen Sie gerne Entschei­dungen und treten jeder­zeit kompe­tent sowie selbst­bewusst auf.

Die Einheit Private Lending heißt Sie willkommen. Wir sind ein breit aufgestelltes Team, in dem der intensive Erfahrungs­aus­tausch den Rahmen der Zusammenarbeit bildet. Eine umfassende und strukturierte Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet ist uns ebenso wichtig, wie das Aufgreifen Ihrer neuen Impulse. In unserem gesamten Bereich wird der Gemeinschaft ein hoher Stellenwert beigemessen, in die Entwicklung der Kultur wird ebenso wie in die fachliche und persönliche Entwicklung gezielt investiert. Einen bestimmten Dress-Code gibt es bei uns nicht, hier ist vom Anzug bis zur Jeans alles erlaubt. Wir leben im New Normal. Homeoffice, moderne Arbeitsmittel und zeitliche Flexibilität sind dabei feste Ankerpunkte der Work-Life-Balance.

Benefits:

• Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro.
• Arbeitszeiten: Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto.
• Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.).
• Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.
• Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen Ihnen zudem online und bundesweit zur Verfügung.
• Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen.
• Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros, Kindernotfallbetreuung, eigene Kindertagespflege "Raiffeisenzwerge" sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung.
• Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebsrestaurant.
• Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert Ihre persönliche sowie fachliche Entwicklung.
• Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto "Was einer nicht schafft, schaffen viele" spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.

Die Benefits können je nach Standort und Position variieren.

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