Job Description
Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings und der IT. Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über 45 Standorte und Entwicklungszentren mit akkreditiertem Prüflabor und weltweit über 100 Standorte mit mehr als 12.000 Mitarbeitern in über 40 Ländern. Mehr als 45 Jahre international erfolgreich und über 25 Jahre in Deutschland. Stillstand bedeutet Rückschritt - mit Brunel können Sie etwas bewegen!
Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als Produktionsleiter.
- Sie sind veranntwortlich für die Gesamtverantwortung für die im Organigramm zugeordneten Aufgabenbereiche und für die qualitätsgerechte, termingemäße und kostenorientierte Herstellung des Produktes.
- Dabei übernehmen Sie die Koordination eines störungsfreien Ablaufs innerhalb des Verantwortungsbereiches und Optimierung der Prozesse.
- Als Produktionsleiter sind Sie verantwortlich für die Schaffung eines motivierten, leistungs- und teamorientierten Mitarbeiterstammes.
- Eine weitere Aufgabe ist die Personalplanung, Personaleinsatz, Personalschulung durchzuführen.
- Abschließend werfen Sie einen Blick auf die Marktbeobachtung in Bezug auf Fertigungstechnik, Konstruktion und Trends.
- Technische Ausbildung mit dementsprechender Berufserfahrung
- Mehrjährige Berufserfahrung in Führungspositionen
- Erfahrung in der Automobil- oder -Zulieferindustrie/JIT-Fertigung
- gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- 5-10 Jahre Erfahrung im Teammanagement
- Praktische Erfahrungen mit Fertigungsmethoden (Kanban, 5S, Hoshin, TPM, TRS, etc.)
Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.
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