IT Systemadministrator (m/w/d)

Stadtwerke Heidelberg GmbH

Job Description

Was Sinnvolles machen. Über 200.000 Menschen mit sauberem Wasser, nachhaltiger Energie und Lebensqualität versorgen, die Energiewende voranbringen und abends mit einem guten Gefühl nach Hause gehen. Und das bei besten Arbeitsbedingungen.
Wollen Sie so arbeiten? Dann sind Sie bei uns richtig.

Für die Abteilung 24 - Einkauf und Materialwirtschaft - innerhalb der Arbeitsgruppe 241 - Einkauf - suchen wir einen

Einkäufer (m/w/i) Materialwirtschaft / Versorgungswirtschaft.


  • Implementierung von Strategien zur Sicherstellung einer ergebnis­orien­tierten Steuerung der Einkaufs­aktivitäten im jeweiligen Sach­gebiet einschließlich Über­wachung durch ein entsprechend abgestimmtes Einkaufs­controlling und -reporting
  • Beschaffung von Materialien und Dienst­leistungen unter Berück­sichtigung von wirtschaft­lichen, qualita­tiven und terminlichen Gesichts­punkten auf Basis der geltenden gesetz­lichen Bestimmungen und SWH-Arbeits­anweisungen
  • Kontinuierliche Entwicklung der zugewiesenen Einkaufs­sach­gebiete mit der Zielsetzung opti­mierter Gesamt­beschaffungs­aspekte und Gesamt­beschaffungs­kosten
  • Rechtssichere Begleitung von Vergaben (insb. VOB, GWB, SektVO, VgV, HGB, BGB, HOAI) und diesbezüg­liche Beratung der Fachabteilungen

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Betriebswirt FH / DH, Dipl.Kfm.) oder juristische Ausbildung, Dipl.Ing. jeweils mit mehrjähriger kaufmännischer Berufs­erfahrung
  • Gute anwenderbezogene PC-Kenntnisse (MS-Office) sowie gute Kenntnisse in SAP R3 Modul MM, S/4HANA und elektro­nische Ausschreibungsplattform
  • Gute Kenntnisse im aktuellen Vertrags- und Vergabe­recht (insb. VOB, GWB, SektVO, VgV, HGB, BGB, HOAI)
  • Sicheres Auftreten, gute Umgangs­formen sowie gewandte Aus­drucks­weise in Wort und Schrift, Verhandlungs­geschick. Bereit­schaft zur Weiter­bildung. Gewissen­haftigkeit, Sorg­fältig­keit, hohe Auffassungs­gabe, Loyalität

Spannende und vielseitige Aufgaben sowie gute und klare Arbeits­struk­turen. Eine partner­schaft­liche Unternehmens­kultur mit viel Austausch und gutem Miteinander, sehr gute Weiterbildungs­möglich­keiten, zahlreiche Zusatz­leistungen wie eine betrieb­liche Alters­vorsorge oder Job­tickets sowie eine gute Work-Life-Balance durch mobiles Arbeiten und zusätz­liche freie, vorgearbei­tete Brücken­tage – und all dies in einer der schönsten Städte Deutschlands.

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