Associate Consultant Software Engineering (w/m/d) – Einstiegsprogramm

Job Description

Das Universitätsklinikum Münster ist eines der führenden Krankenhäuser Deutschlands. Eine solche Position erlangt man nicht nur durch Größe und medizinische Erfolge. Wichtig ist das Engage­ment jedes Einzelnen. Wir brauchen Ihr Engage­ment, um selbst im Kleinen Großes für unsere Patienten leisten zu können. Dafür bieten wir Ihnen viele Möglichkeiten, damit Sie selbst weiter wachsen können.

Wir suchen für die Poliklinik für Parodontologie und Zahnerhaltung für den Funktionsbereich Kariologie/Restaurative Zahnheilkunde/Kinderzahnheilkunde zum 01.10.2024 befristet auf 3 Jahre mit der Möglichkeit der Verlängerung Sie!

Zahnarzt (gn*) als Wissenschaftlicher Mitarbeiter (gn*)

in Vollzeit mit 42 Wochenstunden
Vergütung nach den Bestimmungen des TV-Ä
Kennziffer: 9289 – *gn=ge­schlechts­neutral

Suchen Sie eine neue Herausforderung und einen anspruchsvollen Arbeitsplatz, an dem Sie Ihr Fachwissen erweitern können? Oder haben Sie gerade Ihre Berufsausbildung beendet und suchen einen spannenden Einstieg in das Berufsleben? Die Klinik für Radiologie versorgt alle stationären und ambulanten Patienten des Universitätsklinikums Münster mit dem vollständigen Spektrum radiologischer Leistungen und Spezialverfahren einschließlich bildgesteuerter Interventionen.


  • Studentische Ausbildung auf dem Gebiet der Zahnerhaltungskunde
  • Krankenversorgung auf dem Gebiet der Zahnerhaltungskunde und Kinderzahnheilkunde
  • Forschung

  • Abgeschlossene Approbation als Zahnarzt
  • Erlaubnis, als Zahnarzt in Deutschland praktizieren zu dürfen
  • Kenntnisse im Strahlenschutz nach § 24 der RöV
  • Kommunikationsvermögen
  • Interesse und Freude an der studentischen Ausbildung sowie wissenschaftlichen Arbeit
  • Berufserfahrung ist wünschenswert

  • Möglichkeit zur Weiterbildung auf einem Gebiet der Restaurativen Zahnheilkunde und Kinderzahnheilkunde (Spezialisierung der DGZ bzw. DGKiZ)
  • Ein attraktives Umfeld in einem engagierten Team

Das UKM unterstützt die Verein­barkeit von Beruf und Familie und ist daher seit 2010 als familien­bewusstes Unter­nehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglich­keit der Teilzeit­beschäfti­gung. Die Bewerbung von Frauen wird begrüßt; im Rahmen der gesetz­lichen Vor­schriften werden Frauen bevorzugt eingestellt. Schwer­behin­derte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

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