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Standard Life

Job Description

Standard Life wurde 1825 in Edinburgh gegründet und bietet fondsgebundene Lebens- und Rentenversicherungen, die Versicherungsschutz und durchdachte Investments enthalten. Wir sind seit über 26 Jahren auf dem deutschen Versicherungsmarkt erfolgreich und haben uns auf den unabhängigen Vertrieb spezialisiert.

Seit 2018 sind wir Teil der Phoenix Group, welche mit circa 12 Millionen Versicherungsverträgen und einem verwalteten Vermögen von circa 326 Milliarden Euro einer der größten Lebensversicherer Europas ist.

Wir bei Standard Life setzen uns dafür ein, Menschen zu einem Leben voller Möglichkeiten zu verhelfen. Deshalb fördern wir Eigeninitiative und proaktives Denken und Handeln. Denn nichts schätzen wir mehr, als der Zukunft aktiv entgegenzugehen, anstatt ihr nur entgegenzusehen. Auf dem Weg dorthin warten bei uns spannende Aufgaben und beachtliche Entscheidungsspielräume in einem internationalen Umfeld.

Wenn Sie in einem wachsenden, ehrgeizigen und dynamischen Unternehmen arbeiten möchten, sind Sie bei uns genau richtig!

Teambeschreibung:

Das Team Project Management ist verantwortlich für die Durchführung von Projekten sowie die Weiterentwicklung und Anwendung der Projektmanagementmethoden des Unternehmens. Es stellt einen zentralen Pool von Projektmanagern.

Change Portfolio Analyst / Project Management Officer (m/w/d)
in Frankfurt / Home-Office


  • Unterstützung bei der Beantragung, Budget-/Ressourcenplanung und Ressourcenkoordination der Projekte
  • Aggregation und Auswertung von Projektplanungen
  • Durchführung und Weiterentwicklung des Projekt-Berichtswesens
  • Erkennen von Abstimmungsbedarf und Herbeiführen von Abstimmungen zwischen den Projekten
  • Vor- und Nachbereitung von Change Portfolio Governance Meetings
  • Weiterentwicklung und Kommunikation der Verfahren, Prozesse und Zuständigkeiten im Einzel- und Multiprojektmanagement
  • Weiterentwicklung der Projekt- und Portfoliomanagement-Tools
  • Weiterentwicklung und Aktualisierung des Change Management Framework (CMF) analog zum CMF der Phoenix Group sowie zum lokalen CMF-online-Trainingsmodul
  • Sicherstellung der Einhaltung der Project Governance gem. den CMF Standards
  • Durchführung von Qualitätschecks zur Change Governance auf Projektebene
  • Wahrnehmung der Stellvertretung der Change Risk Line 1 Resource
  • Unterstützung der Projektmanager bei Projektplanung, -administration und -reporting

  • Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung
  • Sehr gute Kenntnisse und Erfahrung in der Koordination von Projektportfolios
  • Sehr gute Kenntnisse im Projektmanagement, idealerweise mit nachweisbarer Qualifikation
  • Hohes Maß an Selbstorganisation sowie selbstständige Arbeitsweise und Durchsetzungsstärke
  • Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen (Outlook, Word, Excel, PowerPoint, idealerweise Access) sowie Kenntnisse in VBA und idealerweise Power Pivot
  • Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift

Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter können sowohl im Büro als auch mobil arbeiten. Nur vier Präsenztage pro Monat im Büro in Frankfurt-Niederrad sind verpflichtend. Zudem ermöglicht ein Arbeitszeitkonto eine ausgeglichene Work-Life-Balance und die wöchentliche Arbeitszeit von 38,5 Stunden kann zwischen 6 Uhr und 21 Uhr flexibel gestaltet werden.

Unser Angebot:

  • Flache Hierarchien und eine offene, mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur
  • Ein kostenloses Deutschland-JobTicket
  • Essensgutscheine
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement mit unterschiedlichen Angeboten
  • Ein Team, in dem das Arbeiten Spaß macht

Chancengleichheit – bei Standard Life wird jeder geschätzt und respektiert!

Wir bei Standard Life schätzen die Erfahrung und die Einzigartigkeit jedes Einzelnen. Deshalb machen wir keine Unterschiede zwischen Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion, ethnischer und sozialer Herkunft oder Behinderung und ermutigen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, sich auszutauschen und voneinander zu lernen.

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