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Bw Bekleidungsmanagement GmbH

  • Köln
  • Post Date: 27. June 2024
Job Description

Von der Spezifikation über die Ausschreibung, Vergabe, Qualitätssicherung bis hin zur Logistik, zum Vertrieb und zur Aufbereitung verantwortet die Bw Bekleidungsmanagement GmbH (BwBM) die gesamte Wertschöpfungskette der Bundeswehr-Bekleidung - von den Schuhen bis zum Helm.

Damit kleiden wir rund 250.000 aktive Soldatinnen/Soldaten sowie Reservistinnen/Reservisten und zivile Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter der Bundeswehr ein.

So umfassend wie unsere Aufgabe, so vielseitig sind die beruflichen Möglichkeiten, die wir unseren ca. 1.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in unserer Zentrale in Köln oder an einem unserer rund 110 Standorte in ganz Deutschland bieten können. Wir bieten sichere Arbeitsplätze und wachsen stetig weiter.

Für unseren Bereich Logistik suchen wir Sie als

Logistik Controller (w/m/d) Bekleidungsmanagement


  • Entwicklung und Implementierung eines Kennzahlensystems zur Optimierung und Steuerung der verschiedenen Standorte
  • Operative Pflege und Auswertung bestehender sowie auszubauender Steuerungsinstrumente
  • Analyse der bestehenden Prozesse und Abläufe einschließlich der Ableitung von Handlungsempfehlungen
  • Aufbau und Durchführung des Tages-, Wochen- und Monatsreportings
  • Sicherstellung von Kosten- und Leistungstransparenz
  • Erstellung von Entscheidungsvorlagen für (Teil-)Bereichsleitungen oder die Geschäftsführung

  • Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation, vorzugsweise mit wirtschaftlicher und/oder logistischer Ausrichtung
  • Erste Berufserfahrung im Controlling, idealerweise im Logistikbereich
  • Hervorragende Analysetechniken, insbesondere bei der Datenaufbereitung
  • Analytisches Denkvermögen sowie ein hohes Maß an Leistungs- und Verantwortungsbewusstsein
  • Ausgeprägtes Zahlenverständnis und sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen

  • Eine unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren Unternehmen
  • Eine gelebte Feedback-Kultur und i. d. R. eine jährliche Gehaltsanpassung
  • Eine strukturierte Einarbeitung sowie ein dynamisches Team, das sich gerne gegenseitig austauscht und unterstützt
  • Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet und die Möglichkeit, sich einzubringen und weiterzuentwickeln
  • Individuelle, interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit zwischen 6:30 Uhr und 21:00 Uhr ohne Kernarbeitszeit)
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Moderne Büroräume an einem Standort mit direkter Anbindung an das ÖPNV-Netz und die Autobahn (kostenfreie Firmenparkplätze)
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