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Job Description

Als diakonisches Dienstleistungsunternehmen in Norddeutschland mit rund 6.500 Mitarbeitenden sind wir schwerpunktmäßig in den Bereichen Eingliederungshilfe, Bildung und Medizin tätig.

»alsterdorf assistenz ost – wir schaffen Raum für Vielfalt.«
Als ein gemeinnütziges Tochterunternehmen der Evangelischen Stiftung Alsterdorf sind wir im Hamburger Osten und im nahen Umland eine der ersten Adressen für stadtteilintegrierte Assistenz-, Wohn-, Bildungs- und Beschäftigungsangebote.

Für die Leitung unseres Wohnangebotes Moorbekring in Hamburg Volksdorf suchen wir eine*n erfahrene*n

Sozialpädagog *in / Sozialarbeiter *in als Führungskraft (m/w/d) / Leitung Wohnhaus

Arbeitsumfeld
Für die Leitung unseres Wohnhauses am Moorbekring im Stadteil Hamburg Volksdorf suchen wir Sie, mit Ihrer Motivations-, Organisations- und Umsetzungsstärke. Hier vor Ort leben 20 Klient*innen im Alter von 23-91 Jahre. Der Standort ist mit direkter Anbindung an die U1 - UBahnstation Buchenkamp sehr gut erreichbar. Das Angebot, bestehend aus fünf Wohngemeinschaften, erstreckt sich über ein verkehrsberuhigtes Wohnquartier am Rande des grünen Stadtteils Volksdorf. Im Mittelpunkt steht hier die bunte Vielfalt von Jung und Alt, was zu einer ganz besonderen Arbeitsatmosphäre beiträgt. Hinzu kommt „Die Buche“ ein Treffpunkt, wo stets ein reger Austausch stattfindet. Wir freuen uns auf Sie mit Ihrer Proaktivität, Führungskompetenz und Ihren Ideen.


  • Die wirtschaftliche, pädagogische, pflegerische, organisatorische und konzeptionelle Steuerung des Dienstleistungsangebots
  • Eine Umsetzung, Anpassung und Weiterentwicklung des Wohnangebotes unter der Perspektive von Teilhabe, Inklusion und Sozialraumorientierung
  • Die Führung der Mitarbeiter*innen der Organisationseinheit
  • Bedarfsanalysen, Konzeptionelle Änderungen und Weiterentwicklungen des Angebotes sowie die gemeinsame Steuerung
  • Enge Zusammenarbeit mit den Leitungskolleg*innen, den Fachdiensten und der Verwaltung
  • Die Verantwortung für die Erstellung der sozialräumlichen Assistenzplanung und ihre Umsetzung
  • Begleitung von Veränderungsprozessen vor Ort
  • Zusammenarbeit mit den Eltern, Angehörigen und gesetzlichen Betreuer*innen

  • Eine Führungskraft mit abgeschlossenem Studium als Sozialpädagoge*in, Sozialarbeiter*in, Pädagog*in oder einer vergleichbaren pädagogischen Qualifikation
  • Alternativ mindestens eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in oder Pflegefachkraft mit einer Leitungsqualifikation sowie Berufserfahrung
  • Die Fähigkeit komplexe Systeme zu strukturieren, zu organisieren und weiterzuentwickeln
  • Leitungserfahrung, Ideenreichtum sowie Freude daran ein freundliches Team zu motivieren
  • Eine eindeutige Positionierung in Richtung Selbstbestimmung und Empowerment von Menschen mit komplexen Unterstützungsbedarf
  • Idealerweise Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit psychischen, kognitiven und körperlichen Beeinträchtigungen
  • Einen kooperativen und zielorientierten Führungsstil sowie Empathie und Führungsstärke
  • Die Fähigkeit der Kommunikation auf verschiedensten Ebenen, ein sicheres Auftreten sowie interkulturelle Kompetenz

Das Leitbild unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns.


  • Gestaltungsmöglichkeiten in einem lebendigen Arbeitsumfeld
  • Attraktive tarifliche Vergütung nach KTD, Anerkennung von Vordienstzeiten
  • Interne und externe Fortbildungen sowie persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
  • Regelmäßige Beratungs- und Reflexionsgespräche sowie Einzelcoaching
  • Sonderentgelte im Juli und November, 30 Tage Urlaub bei 5-Tage-Woche
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Eine betriebliche Altersversorgung (EZVK)
  • Zuschüsse zum unternehmensgeförderten Leasing-Fahrrad von JobRad
  • Eine kostenlose, anonyme Sozialberatung (privat/beruflich) für Sie und Ihre Mitarbeiter*innen
  • Mitarbeiterevents und -feste
  • Ermäßigungen für Sport-, Wellness-, Online Shopping- und Kulturangebote
  • Ein HVV Deutschlandticket für 29 Euro

Vergütung: Nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie)
Arbeitsbeginn: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Befristung: Unbefristet
Arbeitszeit: Vollzeit - 39 Stunden / Woche
Sonstiges: Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.

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