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Job Description

Bei Aptar nutzen wir Expertenwissen, Design, Technik und Wissenschaft, um innovative Verpackungstechnologien zu entwickeln, die von Menschen auf der ganzen Welt verwendet werden.

Jeden Tag schaffen wir Aptar "Aha-Momente" für Kunden, Verbraucher und Patienten, indem wir kontinuierlich Innovationen auf den Markt bringen. Wir entwickeln durch unsere große Erfahrung und unser hohes technisches Know-how Spender- und Dosiersysteme für die Bereiche Kosmetik, Haushalt, Lebensmittel und Pharma, die das Leben von vielen Menschen in den vielfältigsten Lebensbereichen erleichtern.

Wir haben Produktionsstätten in Nordamerika, Europa, Asien und Südamerika und über 15.000 engagierte Mitarbeiter/innen in rund 20 Ländern.

Ihr neuer Arbeitgeber:

  • Global führender Hersteller innovativer Lösungen für Dosiersysteme, Versiegelungen und aktive Verpackungen für Pharma, Beauty und Closures
  • 15.000 Mitarbeiter/innen - 57 Standorte - 20 Länder
  • Unser lokaler Standort in VS-Villingen
  • Über 360 Mitarbeiter/innen
  • Kontinuierliches Unternehmenswachstum und krisensicherer Arbeitgeber
  • Produkte: Dosiersysteme für die kosmetische und pharmazeutische Industrie z.B. für Cremes, Make-up, konservierungsmittelfreie Systeme etc.

  • Überwachung von Datenflüssen zwischen Produktion und Logistik
  • Optimierung und Koordination der Produktionsprozesse
  • Sicherstellung und Weiterentwicklung von Produktionsstammdaten
  • Erstellung und Reporting von KPI-Produktionskennzahlen
  • Leitung von und Mitarbeit in Projekten

  • Abgeschlossenes Studium in einem IT-affinen technischen Studiengang, z.B. Wirtschaftsinformatik
  • Fundierte praktische Kenntnisse in gängigen ERP-, MES-Systemen; sehr gute SAP-Kenntnisse von Vorteil - idealerweise in Verbindung mit Produktionsstrukturen
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
  • Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft, analytisches Denken und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit

  • Attraktive Vergütung
  • Fachliche Weiterentwicklung und Karriereplanung
  • Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub
  • Finanzielle Sonderleistungen wie Firmenfitness/Hansefit, Mitarbeiterrabatte, Altersvorsorge, Kantinenessen
  • Regelmäßige Firmenevents
  • „We act local – and think global“
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