Job Description
Der Ennepe-Ruhr-Kreis im nordrhein-westfälischen Landesteil Westfalen hat seinen Sitz in der über 500 Jahre alten Kreisstadt Schwelm. Rund 325.000 Menschen leben in den neun kreisangehörigen Städten Breckerfeld, Ennepetal, Gevelsberg, Hattingen, Herdecke, Schwelm, Sprockhövel, Wetter (Ruhr) und Witten in reizvoller Landschaft. Als Teil des Ruhrgebiets und der Metropolregion Rhein-Ruhr gehört der Ennepe-Ruhr-Kreis zudem zu einem Verdichtungsraum mit über zehn Millionen Einwohner*innen.
Bei der Kreisverwaltung des Ennepe-Ruhr-Kreises ist im Fachbereich III -Ordnung und Straßenverkehr-, im Sachgebiet „Zulassung von Kfz und allgemeine Verkehrsangelegenheiten“ (36/1) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
Sachbearbeitung Information/ Kassengeschäft/ Ausgabe (m/w/d)
zu besetzen. Dienstort ist die Zulassungsstelle in Witten, Wittener Str. 100, Witten-Herbede (Auto-Service-Park) oder die Zulassungsstelle Schwelm, Hattinger Str. 2a, 58332 Schwelm (Verkehrs-Service-Park).
- Vorprüfung von Unterlagen auf Richtigkeit und Vollständigkeit sowie Hilfestellung bei bestehenden Problemen
- Erteilung telefonischer Auskünfte
- Terminmanagement
- Bearbeitung von einfachen bzw. digitalen Zulassungsvorgängen
- Bewirtschaftung des Kassenautomaten, optional Kassiertätigkeiten
- Durchführung des Kassenabschlusses und Erstellung von Kassenanordnungen
- Ausgabe von Fahrzeugpapieren und Kennzeichen einschl. Siegelung
- Schriftverkehr
- Eine erfolgreich abgeschlossene dreijährige Ausbildung im kaufmännischen Bereich.
Wünschenswert:
- Zusätzlich ist für die Ausübung der Aufgabe das Interesse am Umgang mit Publikum von großer Bedeutung.
- Eingruppierung: Entgeltgruppe 5 TVöD-V
- Umfang der Arbeitszeit: Vollzeit (39 Wochenstunden)
- Bewerbungen von Teilzeitkräften werden ernsthaft geprüft. Insgesamt ist die Stelle in vollem Umfang zu besetzen.
- Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.
Darüber hinaus erwartet Sie bei uns:
- ein gesichertes unbefristetes Arbeitsverhältnis bzw. Dienstverhältnis
- selbstständiges, eigenverantwortliches und teamorientiertes Arbeiten
- ein passgenaues Einstellungsmanagement, durch welches Sie gut auf Ihre tägliche Arbeit vorbereitet werden
- die Möglichkeit zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen
- betriebliche Altersvorsorge und leistungsorientierte Bezahlung
- bei einer 5-Tage-Woche: 30 Tage Urlaub im Jahr
- Jobrad-Leasing und Verkehrsmittelzuschuss (Jobticket) für die Tariflich Beschäftigten
Zusätzlich entscheiden unsere Beschäftigten im Rahmen der flexiblen Arbeitszeit und unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse (hier zwingend die Öffnungszeiten der Zulassungsstelle) eigenverantwortlich, wann sie den Arbeitstag beginnen und beenden. Bei Problemen, die die Betreuung und/oder Pflege von Angehörigen betreffen, unterstützen wir Sie gerne mit individuellen Lösungsvorschlägen. Über Einzelheiten hierzu informieren wir Sie gerne in einem persönlichen Gespräch
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