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Job Description

Mehr als 10.000 Mitarbeitende arbeiten in den Bereichen Bauwirtschaft und Industrie. Und das in 26 Ländern dieser Welt! Als Stiftungsunternehmen lebt der Konzern Werte, die auf Luftfahrtpionier und Visionär Ferdinand Graf von Zeppelin zurückgehen. Daraus hervor geht eine einzigartige Unternehmenskultur, bei der „Schaffenskraft“ im Mittelpunkt steht. Dafür steht auch Zeppelins Kundenversprechen „We Create Solutions“. Bei Zeppelin wächst man mit seinen Aufgaben. Deswegen suchen wir Menschen, die sich nicht scheuen, für neue Lösungen auch kreative Wege zu gehen. Wenn Sie ein Teamplayer mit gesundem Menschenverstand und dem Herz am richtigen Fleck sind, dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!

Im strategischen Management Center Group IT Services der Zeppelin GmbH am Standort Garching bei München suchen wir zum nächstmöglichsten Zeitpunkt einen SAP HCM Consultant (m/w/d).

Darauf hast Du Lust:

• Als zentraler Ansprechpartner bist Du verantwortlich für verschiedene HR- und Mitarbeiterstammdaten-bezogene Themen. Du unterstützt unsere internen Kunden bei der Umsetzung von gehaltsbezogenen Prozessen in SAP HCM on premise sowie des HR Mini Masters in unserem ERP-System.
• Du begleitest den gesamten Change Lifecycle, von der Requirement-Analyse über das technische Konzept bis zur Umsetzung, dem Testing und der Produktivsetzung.
• In unseren Projekten spielst Du eine gestaltende Rolle, beispielsweise bei der Ablösung unseres Payroll-Systems und der Etablierung des HR Mini Masters im S4HANA-Projekt.

Das wünschen wir uns:

• Du verfügst über einen Fach-/Hochschulabschluss mit Schwerpunkt IT oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung in SAP HCM on premise mit Schwerpunkt SAP HCM Payroll.
• Erfahrung im Payroll Customizing und vertiefte Kenntnisse in Schemen und Regeln.
• Idealerweise hast Du auch Erfahrung mit Cloud-Systemen wie peopledoc oder Workday.
• Analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit zur komplexen Problemlösung zeichnen Dich aus.
• Du bist offen für neue technologische Entwicklungen und deren Etablierung in unserer bestehenden HR-IT-Landschaft.
• Strukturiertes, eigenständiges Arbeiten und gleichzeitig eine kommunikative Arbeitsweise im Team sind für Dich selbstverständlich.

Darauf kannst Du Dich freuen:

• Einzigartige Unternehmenskultur: Basierend auf den Werten von Ferdinand Graf von Zeppelin handeln wir als Stiftungsunternehmen zukunftsorientiert, sozial und nachhaltig.
• Gestaltungsspielraum: Bei uns bekommst Du die Möglichkeit, Themen eigenverantwortlich voranzutreiben.
• We are sustainable: Wir leben den Schutz von Umwelt und Klima. Und das meinen wir ernst: Bis 2030 werden wir Zeppelin im laufenden Geschäftsbetrieb klimaneutral machen.
• Mit Zeppelin wachsen: Wir unterstützen Dich mit umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten und einem vielseitigen Weiterbildungsprogramm.
• Z Colourful: Wir arbeiten mit gezielten Aktivitäten, wie zum Beispiel unserem Frauennetzwerk und unseren Impulsreihen an der Verankerung von Vielfalt und deren Wertschätzung bei Zeppelin.
• Work-Life-Balance: Wir bieten Dir mobiles und flexibles Arbeiten und dazu 30 Tage Urlaub. Zudem haben wir verschiedene Angebote und Initiativen rund um die Themen Gesundheit, Kinder und Pflege.
• Gesundheit und Bewegung: Über unsere Initiative ZFIT kannst Du an verschiedenen Themenwochen und Yogastunden teilnehmen oder auch ein Firmenfahrrad leasen.
• Betriebliche Altersvorsorge: Wir stocken Deine Rente auf.

Referenznummer: JR_11936View More