StepStone

Job Description

Die DK Recycling und Roheisen GmbH ist der welt­weit größ­te Re­cy­cler ei­sen­hal­ti­ger Stäu­be und Schläm­me aus der stahl­er­zeu­gen­den und stahl­ver­ar­bei­ten­den In­dus­trie. Aus die­sen Reststoffen wird in einem spe­zi­ell ent­wick­el­ten Ver­fah­ren im we­sent­li­chen Spe­zi­al­roh­ei­sen für die eu­ro­pä­ische Gie­ße­rei­in­dus­trie her­ge­stellt. Als Part­ner der Stahl­in­dus­trie ga­ran­tiert die DK eine mit 98% au­ßer­or­dent­lich ho­he Ver­wer­tungs­quo­te.

Für uns hat die Zukunft schon lange begonnen.

Recycling und die Wertschätzung von Rohstoffen liegen in unserer DNA. Wir sind ein wichtiger Teil der Kreislaufwirtschaft und sorgen für eine effiziente Ressourcennutzung. Wir investieren weiter in zukunftsorientierte Projekte und nachhaltige Lösungen für die Industrie - Stillstand ist für uns keine Option.

• Mitarbeit bei der Auswahl neuer Mitarbeiter, Erstellung der Ausbildungspläne
• Aus- und Weiterbildung der Mitarbeiter sowohl durch persönliche Anleitung und Führung als auch durch Planung notwendiger und sinnvoller Weiterbildungsmaßnahmen
• Durchführung der kurz- und langfristigen Personalplanung (Krankheitsvertretung, Urlaubsplanung, Mitarbeiteraustritte)
• Erstellung und Aktualisierung der Unterlagen für die notwendigen und gesetzlich vorgeschriebenen Unterweisungen (Arbeitsanweisungen, Betriebsanweisungen, Verfahrensanweisungen, Sicherheitsunterweisungen, …)
• Organisation und Planung der notwendigen und gesetzlich vorgeschriebenen Unterweisungen und Untersuchungen der unterstellten Mitarbeiter
• Regelmäßige Mitarbeiterbeurteilungen
• Organisation und Kontrolle von Fremdfirmen im eigenen Arbeitsbereich
• Übernahme von übergeordneten Aufgaben (als QM-Auditor, Kaizen, …)
• Beobachtung der Kraftwerksprozesse vor Ort als auch in den vorhandenen Prozessleitsystemen
• Erkennen von Abweichungen, Störungen und Schäden an den Anlagenteilen oder deren Fehlbedienung, Analyse der Ursachen und Beseitigung derselben
• Organisation und Durchführung der Freischaltvorgänge
• Organisation und Planung von Wartung, Instandhaltung und Reparaturen sowohl kurz- als auch langfristig
• Organisation und Planung der notwendigen und gesetzlich vorgeschriebenen Prüffristen an den Anlagenteilen
• Aktualisierung technischer Zeichnungen im Arbeitsbereich
• Mitarbeit bei der Planung von Umbau, Erweiterung und Änderung von Kraftwerksanlagen und angeschlossenen Nebenanlagen

• Facharbeiter-Ausbildung im Metall- oder Elektrobereich
• Kesselwärterlehrgang
• Weiterbildung zum Kraftwerksmeister oder vergleichbare IHK-Meisterausbildung im technischen Bereich, alternativ Berufserfahrung > 10 Jahre als ausgebildeter Kraftwerker in einer Meisterposition (Schichtleiter )
• Grundkenntnisse in MS Office
• Soziale Kompetenz im Kontakt mit Mitarbeitern und Dienstleistern
• Mehrjährige Erfahrung in der Mitarbeiterführung B. als Vorarbeiter/Schichtführer

• Eine strukturierte Einarbeitung in einem familiären und dynamischen Arbeitsumfeld
• Eine offene, gesunde und freundliche Unternehmenskultur
• Raum für eigenverantwortliches Handeln
• Ein sicherer Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich gesunden Unternehmen
• Marktgerechte Vergütung

View More