Job Description
Die Lacon Gruppe ist mit einem Jahresumsatz von 70 € Millionen und 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einer der führenden deutschen EMS-Dienstleister.
Wir entwickeln und fertigen elektronische und elektromechanische Baugruppen sowie Geräte für europäische Industriekunden fast aller Branchen.
An unserem Standort in Karlsfeld wollen wir weiter wachsen.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferent (m/w/d)
- Ansprechpartner/in für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in allen Personalangelegenheiten
- Durchführung der administrativen Personalprozesse im gesamten Employee-Life-Cycle
(u.a. Vertragserstellung/-änderung, Zeugniserstellung, Personaldatenpflege, Fristenüberwachung, Systempflege, elektronische Zeiterfassung) - eigenverantwortliche Führung und Pflege von Arbeitszeitkonten und Personalakten
- Erstellung von Personalberichten und -statistiken
- Unterstützung bei der Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnungen für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter am Standort Karlsfeld
- Unterstützung bei HR-Projekten mit den Schwerpunkten Digitalisierung und Prozessoptimierung
- Planung und Durchführung von HR-Projekten in Abstimmung mit dem Team
- Durchführung des Bewerbermanagements
- Planung, Organisation und Durchführung von Recruiting-, Firmen- und Mitarbeiterveranstaltungen
- Sie verfügen über eine HR-spezifische Ausbildung / Studium oder eine entsprechende Weiterbildung
- Sie verfügen über mehrjährige generalistische Berufserfahrung
- Sie sind ein absoluter Teamplayer und Organisationstalent
- Effektive Kommunikation und ergebnisorientierte Zusammenarbeit gehören zu Ihren Stärken
- Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- eine strukturierte und fundierte Einarbeitung
- ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung und viel Gestaltungsspielraum
- individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- eine attraktive und leistungsorientierte Vergütung sowie zahlreiche Benefits (bspw. monatlich steuerfreie Sach- oder Barzuschüsse)
- ein transparentes Bonussystem zur Beteiligung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter am jährlichen Unternehmenserfolg
- steuerbegünstigte Angebote zur Überlassung von Dienstfahrrädern / E-Bikes
- eine arbeitgeberfinanzierte Unfallversicherung
- flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten
- ein harmonisches Arbeitsumfeld mit modern ausgestatteten Büros
- ein nettes und kompetentes Team sowie eine positive Unternehmenskultur
- ein sicherer Arbeitsplatz in einem stark expandierenden Unternehmen