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Universitätsklinikum Bonn

  • Bonn
  • Post Date: 27. June 2024
Job Description

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf.

In der Klinik für Augenheilkunde des Universitätsklinikums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche) zu besetzen:

Medizinische*r Fachangestellte*r oder Zahnmedizinische*r Fachangestellte*r (m/w/d)

Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.


  • Sie übernehmen koordinative Tätigkeiten, um die Prozesse rund um die Aufnahme, Patientenbehandlung und Abrechnung optimal zu gestalten
  • Sie unterstützen bei der Patientenbetreuung in der ambulanten Patientenversorgung
  • Sie übernehmen eigenverantwortlich Aufgaben wie Terminkoordination, Telefonannahme, Voruntersuchungen, Blutentnahme und Aktenpflege
  • Sie assistieren in unseren Behandlungszimmern
  • Sie unterstützen bei diagnostischen Untersuchungen
  • Sie unterstützen bei der intravitrealen Injektion und der Dokumentation im OP-Bereich

  • Eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum Medizinischen Fachangestellten oder zur*zum Zahnmedizinischen Fachangestellten (m/w/d)
  • Erfahrungen im medizinischen Umfeld
  • Ausgeprägtes Serviceempfinden und Erfahrungen im Umgang mit Patienten
  • Kommunikationsgeschick und Teamfähigkeit
  • Spaß an der Aufgabe, Organisationsgeschick und Zuverlässigkeit

  • Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team
  • Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L
  • Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen
  • Vorsorgen für später: betriebliche Altersvorsorge
  • Bildung nach Maß: geförderte Fort- und Weiterbildung
  • Start mit System: strukturierte Einarbeitung
  • Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung
  • Arbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen

Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.

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