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Job Description

Das Diakoniewerk Weltersbach (Diakoniewerk der Evangelisch Freikirchlicher Gemeinden in NRW e.V.) sucht im Rahmen einer ruhestandsbedingten Nachfolge zum II. Quartal 2025 eine Geschäftsführung.

In unserem Seniorendorf in Leichlingen (Bergisches Land) bieten wir ein vielfältiges Wohn- und Betreuungsangebot für die ältere Generation. Dazu betreiben wir sechs Einrichtungen der Vollzeitpflege mit insgesamt 300 Plätzen und vermieten 170 Wohnungen mit Service. Über 300 Mitarbeitende verschiedener Berufsgruppen erwirtschaften ein Umsatzvolumen von ca. 20 Millionen Euro.


  • Als Geschäftsführung (Besonderer Vertreter nach § 30 BGB) führen Sie die Einrichtung in fachlicher, wirtschaftlicher und personeller Hinsicht
  • In Ihrer Zuständigkeit liegt die zukunftsorientierte und bedarfsgerechte Weiterentwicklung der Leistungsangebote bei einem wirtschaftlich stabilen Träger
  • Sie verantworten unter anderem die Durchführung der Pflegesatzverhandlungen und Investitionskostenanträge, führen laufende Bauprojekte erfolgreich weiter und organisieren neue Projekte
  • Als kommunikative und zugewandte Persönlichkeit pflegen Sie engen Kontakt mit Ihren Mitarbeitenden und sind den Bewohnerinnen und Bewohnern zugewandt
  • Sie entwickeln Ideen und Konzepte zur Mitarbeitergewinnung, Mitarbeiterbindung und stärken den Bereich Ausbildung
  • Sie repräsentieren die Einrichtung nach innen und außen, dabei arbeiten Sie eng mit den Behörden, externen Partnern und dem Vorstand zusammen

  • Sie verfügen über eine akademische Qualifikation im Bereich Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Sie haben mehrjährige Führungserfahrung in sozialen Unternehmen, idealerweise in der stationären Altenhilfe
  • Sie zeichnen sich durch Ihre entscheidungsstarke, leistungsfähige und belastbare Persönlichkeit aus
  • Ihre Kommunikationskompetenz ermöglicht es Ihnen, Menschen zu motivieren und zu begeistern und das Diakoniewerk nach außen zu vertreten
  • Sie sind Mitglied einer Gemeinde innerhalb der Vereinigung Evangelischer Freikirchen und identifizieren sich mit dem Bekenntnis des Bundes Evangelisch-Freikirchlicher Gemeinden

  • Ein anspruchsvolles, interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet mit hohem Gestaltungsspielraum
  • Eine wertschätzende Unternehmenskultur und ein herzliches Miteinander
  • Eine der Position entsprechende leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersvorsorge
  • Ein sinnstiftender, sicherer und attraktiver Arbeitsplatz
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