Job Description
Das Evangelische Bildungswerk des Kirchenkreises Duisburg ist Träger von vierzehn Kindertageseinrichtungen, achtzehn Offenen Ganztagsgrundschulen, zwei Familiengrundschulzentren und nach dem Weiterbildungsgesetz anerkannte Einrichtung für Familienbildung sowie anerkannter Integrationskursträger. Damit deckt das Ev. Bildungswerk alle außerschulischen Bildungsangebote ab und zählt zu den größten nichtstaatlichen Bildungsträgern in der Region.
Für unseren Standort an der GGS Hermann-Grothe-Straße (Schwerpunkt Montessori Pädagogik) suchen wir zum 01.09.24 eine engagierte Leitung für den Offenen Ganztag (m/w/d), die die Arbeit vor Ort gestalten und steuern möchte. (25 Std./Woche)
- (pädagogische) Anleitung von Mitarbeitenden (OGS-Team, Auszubildende, FSJ, Honorarkräfte)
- päd. Begleitung und Förderung der uns anvertrauten Kinder auf Basis der Bildungsgrundsätze NRW
- (Weiter)Entwicklung vorhandener pädagogischer Konzeptionen
- Engagement und Bereitschaft zur konstruktiven Zusammenarbeit mit der Schulleitung, dem Träger und Kooperationspartner*innen
- Freude am Kontakt mit den Akteur*innen vor Ort
- Teilnahme an wöchentlichen Teamleitungskonferenzen
- staatlich anerkannter Abschluss als Erzieher*in oder darüber hinaus
- Freude haben, Mitarbeitende anzuleiten
- gern Verantwortung übernehmen
- Freude haben, den Standort gemeinsam weiterzuentwickeln
- Erfahrung in der pädagogischen Arbeit
- Engagement und Bereitschaft zur konstruktiven Zusammenarbeit im Team und mit dem Träger
- eine von unserem Leitbild geprägte Unternehmenskultur,
- attraktive Vergütung (BAT-KF), Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersversorgung (KZVK)
- 30 Tage Urlaub, 2 Tage Regenerationstage sowie zusätzlich bezahltes Arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester und anteilig am eigenen Geburtstag
- (E-)Bike-Leasing, Zuschuss zum Jobticket
- Vergünstigungen bei der Teilnahme an den Angeboten der Familienbildung des EBW
- Kita-Platz für die eigenen Kinder
- ein offenes, freundliches und engagiertes Team
- Förderung und Unterstützung im kollegialen Umgang durch den Träger
- Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung
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