Job Description
Die Vonovia SE ist Europas führendes privates Wohnungsunternehmen. Über eine Million Menschen haben mit Vonovia ein bezahlbares, attraktives und lebenswertes Zuhause gefunden. Zum Bestand gehören mehr als 568.000 Wohnungen in allen attraktiven Städten und Regionen Deutschlands, Schwedens und Österreichs. Das Wohnungsunternehmen steht mitten in der Gesellschaft, deshalb haben die Aktivitäten von Vonovia niemals nur eine wirtschaftliche, sondern immer auch eine gesellschaftliche Perspektive. Vonovia beteiligt sich daran, Antworten auf die aktuellen Herausforderungen auf dem Wohnungsmarkt zu finden. Das Unternehmen setzt sich für mehr Klimaschutz, mehr altersgerechte Wohnungen und für ein gutes Zusammenleben in den Quartieren ein. In Kooperation mit sozialen Trägern und den Bezirken unterstützt Vonovia soziale und kulturelle Projekte, die das nachbarliche Gemeinschaftsleben bereichern. Zudem beteiligt sich Vonovia an einer besonders wichtigen gesellschaftlichen Aufgabe: dem Bau neuer Wohnungen. Das Unternehmen beschäftigt mehr als 16.000 Mitarbeitende. Vonovia ist Mitglied im deutschen Leitindex DAX 40.
- Kontinuierliche (Weiter-)Entwicklung und Umsetzung der konzernweiten Einkaufsstrategie
- Gestaltung, Optimierung und Dokumentation der Aufbau- und Ablauforganisation des Einkaufs (u.a. Richtlinien und Prozesse)
- Erarbeitung und Weiterentwicklung der Einkaufsstrategie(n) in enger Abstimmung mit der Bereichsleitung
- Definition und Aufbereitung von Steuerungskennzahlen und Performancereports
- Management von einkaufsinternen und bereichsübergreifenden Projekten
- Weiterentwicklung der einkaufsseitigen IT-Systeme, insbesondere SAP MM
- Kontinuierliche Marktbeobachtung zur Identifikation von Innovationen und Verbesserungspotenzialen für den Bereich Einkauf
- Schulung von „Stakeholdern“ aus Technik und Immobilienmanagement hinsichtlich Einkaufssystemen und -Prozessen
- Unterstützung des Bereichsleiters im Berichtswesen
- Abgeschlossenes Hochschulstudium mit kaufmännischer Ausrichtung oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Mehrjährige Erfahrung im Einkauf wünschenswert
- Eigeninitiative, unternehmerisches Denken und „Hands-on-Mentalität“
- Gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere MS-Excel) sowie SAP-Kenntnisse wünschenswert
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit sowie selbständige Arbeitsweise
- Kundenorientiertes Verhalten, Eloquenz und diplomatisches Geschick
- Teamfähigkeit, Konfliktfähigkeit sowie ausgeprägtes Problemlösungsverhalten
- Reisebereitschaft (20%)
- Sicherheit: Sie arbeiten in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis in einem dynamisch wachsenden Unternehmen
- Vergütung: Dazu erhalten Sie der Verantwortung entsprechende Vergütung inklusive freiwilliger Sozialleistungen z.B. Arbeitnehmeraktienprogramm, betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamer Leistungen
- Modernes Umfeld: Ihr Arbeitsplatz befindet sich in einem modernen Arbeitsumfeld inkl. Mitarbeitercasino mit Kaffeebar, kostenlosen Parkplätzen mit E-Ladesäulen und einer guten ÖPNV- und Radweg Anbindung
- Flexibilität & Weiterbildung: Arbeiten aus dem Homeoffice heraus? Wir bieten mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten. Zudem gibt es individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten
- Gestaltungsspielraum: Spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, Themen aktiv und eigenverantwortlich zu gestalten
- Gesundheit: Angebote zur Mitarbeitergesundheit z.B. vergünstigte Fitnessstudiobeiträge, Massagen, Grippeschutzimpfung, Jobbike (auch E-Bike), etc.
- Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit Sie schnell und unkompliziert bei uns ankommen