Job Description
Wir. Für Freising. Die Große Kreisstadt Freising ist Mittelpunkt einer dynamischen und vielschichtigen Region nördlich von München. Mit ihrem besonderen Mix aus Historie, Kultur und Moderne, ihren vielfältigen Einkaufsmöglichkeiten und ihrem breit gefächerten schulischen, universitären und beruflichen Angebot sorgt sie für ein Höchstmaß an Lebensqualität. Werden Sie Teil unseres Teams und kommen Sie zu uns als Sachbearbeiter (m/w/d) im Amt für Liegenschaften und Wirtschaftsförderung Das zahlen wir: bis Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. bei Beamten (m/w/d) bis Besoldungsgruppe A 12 BayBesG Arbeitszeitregelung: in Vollzeit mit 39 Wochenstunden bzw. bei Beamten (m/w/d) mit 40 Wochenstunden Bewerbungsfrist: bis spätestens 21.07.2024 Start: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Das sind Ihre Aufgaben: Grunderwerb, d.h. Kauf- und Tauschverträge, insbesondere Verhandlungsführung mit den betroffenen Grundstückseigentümern sowie Beauftragen und Prüfen von Vertragsentwürfen bis hin zur notariellen Beurkundung Prüfen eingehender Löschungs- / Freigabe- / Rangrücktritts- / Dienstbarkeitsbestellungs- oder -änderungsgesuche in eigener Zuständigkeit Anspruchsvolle Bearbeitung von Erbbaurechtsverträgen, d.h. Verhandlung und Abschluss neuer Verträge sowie die Verwaltung bestehender Verträge Im Zusammenhang mit den genannten Aufgaben: Fertigen von Beschlussvorlagen für die zuständigen Gremien Im Zusammenhang mit sämtlichen Grundstücksangelegenheiten: Erkennen und Aufzeigen von rechtlichen Problemstellungen, selbstständiges Prüfen dieser und Erarbeiten von Lösungen Zwingende Anforderungen: Jurist (m/w/d) mit mindestens einem Abschluss im Ersten Juristischen Staatsexamen Bachelor of Laws Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) (QE 3) oder Beschäftigtenlehrgang II Damit können Sie punkten: Ausgeprägte Kontaktfreude und Kooperationsfähigkeit für den Umgang mit Geschäftspartnerinnen und Geschäftspartnern Sehr gute schriftliche wie mündliche Ausdrucksfähigkeit Entscheidungsfreudigkeit und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein Hohe Einsatz- und Leistungsbereitschaft Verhandlungsgeschick und Koordinierungsvermögen Damit punkten wir: Krisensicherer und modern ausgerichteter Arbeitsplatz mit flexiblen, aber geregelten Arbeitszeiten Möglichkeit zur mobilen Arbeit nach Vereinbarung Wir garantieren eine ausführliche und umfangreiche Einarbeitung innerhalb eines professionell begleiteten Onboarding-Prozesses Faire Lohngestaltung und zusätzliche leistungsabhängige Vergütung Freising-Zulage in Höhe von 135 Euro (brutto, Vollzeitbeschäftigung); für jedes Kind gibt es bei vorliegendem Kindergeldbezug monatlich 50 Euro (brutto, Vollzeitbeschäftigung) extra Betriebliche Altersvorsorge: Selbstverständlich - und dies ohne Einzahlung durch Sie! Nähere Informationen erhalten Sie hier Übernahme der Fahrtkosten bei Nutzung des ÖPNV Kostengünstige Mitarbeiterparkplätze in direkter Arbeitsplatznähe und gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer Fünftagewoche Kostengünstige Dienstwohnung (je nach Verfügbarkeit) Vielzahl an Fortbildungsangeboten, die darauf warten, von Ihnen entdeckt zu werden Interesse? Fragen? Bitte bewerben Sie sich bevorzugt online über unser Karriereportal . Bei Fragen zur Stelle antwortet Ihnen gerne Herr Gerhard Koch (Referatsleitung), Tel. 08161 54-46000. Bei Fragen zum Bewerbungsmanagement steht Ihnen gerne Frau Isabella Sieber , Tel. 08161 54-41150, zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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