Job Description
UNESCO-Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunftskommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebensqualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7 000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt.
Sachbearbeiter*in Fachstelle Wohnungssicherung
Die Fachstelle Wohnungssicherung der Sozial- und Jugendbehörde bietet zentral alle Hilfen rund um das Thema Wohnungslosigkeit an und sucht Sie als Sachbearbeiter*in in der Leistungsgewährung für Wohnungslose zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (50 %). Die Stelle bietet je nach Qualifikation und Berufserfahrung Entwicklungsmöglichkeiten bis Entgeltgruppe 9c TVöD beziehungsweise Besoldungsgruppe A 10m/A10g LBesOBW.
- Prüfen und Berechnen von Ansprüchen auf Grundsicherung im Alter oder bei Erwerbsminderung
- Hilfe zum Lebensunterhalt nach dem SGB XII
- Gewähren von ambulanten Leistungen zur Überwindung besonderer sozialer Schwierigkeiten nach § 67 SGB XI
- Teilnahme an Hilfeplangesprächen im Rahmen der Leistungsgewährung nach § 67 SGB XII
- Sonstige Hilfen nach dem SGB XII
- Beraten der Hilfesuchenden
- Kooperation mit einem breiten Trägernetzwerk
- Abgeschlossenes Studium im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst, Verwaltungsfachwirt*in oder eine vergleichbare Qualifikation
- Alternativ eine abgeschlossene Ausbildung im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst, als Verwaltungsfachangestellte*r oder eine gleichwertige kaufmännischen Ausbildung, jeweils mit der Bereitschaft zur Weiterqualifizierung
- Fundierte Kenntnisse im Sozialrecht (insbesondere SGB XII) beziehungsweise die Fähigkeit, sich diese in kurzer Zeit anzueignen
- Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Kooperationsbereitschaft, Verhandlungsgeschick und Konfliktfähigkeit
- Großes Einfühlungsvermögen im persönlichen Umgang mit Menschen in schwierigen Lebenssituationen
- Interkulturelle Kompetenzen
- Sicherheit im Umgang mit den gängigen Officeanwendungen
- Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit gesellschaftlicher Relevanz
- Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben
- Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten bis sechs Jahren
- Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten
- Eine betriebliche Altersversorgung
- Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit