Job Description
UNSERE WERTE
Seit unserer Gründung 1998 sind wir auf Wachstumskurs. Heute arbeiten wir mit 250 Mitarbeitern in vier Unternehmensbereichen.
Grundlage dieses Erfolgs sind vier Kernwerte, die uns strategisch leiten und die wir Tag für Tag leben: Mut & Leistung, Menschlichkeit & Loyalität.
Der Mut, Neues zu wagen, ist der Motor unseres unternehmerischen Handelns.
Wir wollen neue Märkte erobern, suchen neue Chancen für Investments und ergreifen diese entschlossen. Wir wachsen mit jeder neuen Herausforderung – als Unternehmen wie auch als Mitarbeiter, weil wir uns alle ständig weiterentwickeln.
Leistung ist unsere Leidenschaft.
Mit unserer Leistung begeistern wir Kunden und sorgen dafür, dass sie ihre Ziele zuverlässig erreichen. Leistung bedeutet, dass wir lösungsorientiert und pragmatisch vorgehen und schnell und unkompliziert handeln. Wir sind keine Zögerer und Zauderer, sondern packen an.
Menschlichkeit ist das Maß.
Nicht nur unsere Ziele sind wichtig, sondern auch die Art und Weise, wie wir sie erreichen. Wir sind stolz auf unsere Kultur, die durch Respekt, Fairness und Offenheit geprägt ist – im Umgang mit unseren Kunden und auch im täglichen Miteinander bei der Arbeit. Viele nennen das Klima bei uns familiär, vielleicht spürt man einfach, dass wir ein Familien-Unternehmen mit gesundem Menschenverstand sind.
Loyalität schafft Vertrauen.
Wir halten unsere Versprechen – gegenüber Kunden genauso wie gegenüber Mitarbeitern. Wir glauben an langfristige und persönliche Beziehungen, deshalb kümmern wir uns intensiv darum. Wir helfen unseren Partnern und fördern unsere Mitarbeiter.
Anstellungsart: Vollzeit
- Spaß und Freude
- Beratungs- und Verkaufsgespräche führen
- Restaurants und Outlets vorbereiten, reinigen und pflegen
- Planen von Veranstaltungen und Mitwirkung bei der Ausrichtung
- Durchführung und Kontrolle der Mise en Place und Aufdeckarbeiten
- Erstklassiges Menü- oder a la carte-Service
- Erstklassiges Bar Service und Zubereiten von Cocktails
- Aktiver Verkauf am Gast
- Einhaltung der vorgegebenen Qualitätsstandards
- Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Restaurant- und/oder Hotelfach oder mindestens zwei Jahre Erfahrung in vergleichbarer Position
- Eine gestandene, durchsetzungsstarke und empathische (Führungs-)Persönlichkeit
- Die ehrliche Leidenschaft dafür, der perfekte Gastgeber für unsere Gäste zu sein
- Eine offene und herzliche Persönlichkeit, für die es kein Problem ist, auf Menschen zuzugehen
- Ein gutes Gespür für Details und für die Bedürfnisse unserer Gäste sowie ein ausgeprägtes Kosten- / Nutzenbewusstsein
- Firmenhandy
- Bonusvereinbarung
- Flexible Arbeitszeiten
- Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
- Kostenlose Mitarbeiterverpflegung
- Flexible Arbeitszeiten
- Vermögenswirksame Leistungen
- DU-Kultur
- Werteorientierte Unternehmenskultur
- Behilflich bei der Wohnungssuche
- Weitere individuelle Mitarbeiterangebote