StepStone

Job Description

Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.

Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.

Stellennummer: MER000396I

Die Mercedes-Benz Group AG ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt. Mit der Mercedes-Benz AG gehört der Fahrzeughersteller zu den größten Anbietern von Premium-und Luxus-PKWs und Vans.

Teil von Mercedes-Benz zu werden bedeutet den Aufgabenbereich zu finden, in dem Du Deine Talente individuell entfalten kannst. Es bedeutet in einem globalen Automobilunternehmen, das das Ziel hat die begehrenswertesten Autos der Welt zu bauen, sein Bestes zu geben. Dabei wirst Du von visionären Kolleg*innen unterstützt, die ihren Pioniergeist teilen.

Together for excellence.

Du suchst ein Praktikum, bei dem Du viel lernen kannst? Alternativ bist Du auf der Suche nach einer abwechslungsreichen Tätigkeit als Werkstudent*in? Dann haben wir genau das richtige für Dich!

Du möchtest gerne Teil eines motivierten Teams sein, in dem der Spaß nicht zu kurz kommt? Du möchtest gerne nach Deinem Praktikum sagen können, dass Du vieles gesehen hast und einiges gelernt hast?

Dann bist Du bei uns genau richtig!

Vertriebscontrolling Mercedes-Benz Cars (FMS) verantwortet als Business Partner des Vertriebs das zentrale und weltweite Vertriebscontrolling und die Preisbildung des PKW Geschäftsbereichs innerhalb der Mercedes-Benz AG.

Hast Du Lust, uns in einem internationalen Umfeld bei FC (Finance & Controlling) Support CFOs (Chief Financial Officer) weltweit zu unterstützen, managementgerechte Unterlagen zu erstellen, Prozesse zu vereinheitlichen, unseren Internet Auftritt kreativ neu zu gestalten bzw. ein eigenständiges Projekt durchzuführen?

Wir, die das Team FC Support (in der Abteilung FMS/MI - FC Support 2), sind Partner der Vertriebsorganisation und unterstützen die CFOs in den weltweiten Vertriebsgesellschaften sowie im Vertriebscontrolling-Bereich bei der Entwicklung, Weiterentwicklung und Implementierung von einheitlichen betriebswirtschaftlichen Methoden, Verfahren und Prozessen. Wir unterstützen die Märkte bei der Vermeidung von Risiken sowie bei der Abstellung von erkannten Risiken durch die Konzernrevision.

Wir unterstützen die Märkte bei der Begleitung von betriebswirtschaftlichen Projekten (Task Force)und begleiten prozessuale Projekte bei uns im Bereich. Zweimal jährlich erstellen wir eine Zeitung für die Vertriebscontrolling Community, die FC Support News, in der wir aktuelle Richtlinienveränderungen, Projektupdates, Hinweise zu Prozessoptimierungen und Tipps für die operative Tätigkeit eines CFOs in den Märkten mitteilen.

Diese Herausforderungen kommen u. a. auf Dich zu:

• Du wirst uns dabei unterstützen, die Vertriebsgesellschaften zu betreuen, ihnen klare methodische Vorgaben als kurze prägnante Zusammenfassung zu geben
• Du wirst uns dabei unterstützen, die FC Support Zeitung, unsere Kommunikationsmethoden (Social Media) und unseren Intranet Auftritt weiter zu professionalisieren

Wenn Du Erfahrung im Controlling (idealerweise Vertriebscontrolling), Compliance und / oder IT hast, kundenorientiert denkst und darüber hinaus die Arbeit im agilen Umfeld zu schätzen weißt, bist Du die Verstärkung, die wir für unser engagiertes Team suchen. Wir freuen uns auf Dich!

• Studiengang im Bereich internationale Betriebs- oder Volkswirtschaftslehre, IT, Ingenieur*in mit Schwerpunkt Controlling / Rechnungswesen / Recht oder vergleichbare Qualifikation
• Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift
• Erfahrung und Spaß im Umgang mit IT Systemen, Internet-Tools, bspw. Intranet, Social Media, usw., Beherrschung relevanter Präsentationstechniken (MS PowerPoint, MS Word...)
• Interkulturelle Kompetenz bzw. Auslandserfahrung hilfreich
• Kenntnisse im Rechnungswesen-, Compliance und/oder Controlling
• Gerne Kenntnisse mit Social Media Tools und / oder Internet Homepage Erstellung
• Hohe Eigeninitiative und Kommunikationsstärke
• Neugierig und interessiert am Austausch mit Menschen
• Teamfähigkeit
• Hohes Engagement sowie Eigeninitiative
• Idealerweise PKW-Führerschein

Für Deine Planung möchten wir Dir den Ablauf transparent machen:

Die Bewerbungsphase läuft ca. 4 Wochen, das heißt bis Juli 2024. Anschließend finden im Juli/August die Auswahlgespräche statt, sodass bis August eine Entscheidung für die Stellenbesetzung erfolgt. Eine Einstellung kann somit frühestens zum Aug / Sept 2024 erfolgen.

Zusätzliche Informationen:

Die Dauer des Praktikums sollte möglichst 6 Monate sein.

Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Bewirb Dich bitte ausschließlich online und füge Deiner Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktuellen Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) bei und markiere im Online-Formular Deine Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung".

Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du "hier".

Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit.

Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen kannst Du Dich unter [email protected]

zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Dich gerne nach Deiner Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.

Bitte habe Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.

Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir gerne HR Services per Mail an [email protected] oder per Telefon: 0711/17-99000 (Montag bis Freitag zwischen 10-12 Uhr und 13-15 Uhr).

• Essens­zulagen
• Mit­arbeiter­handy möglich
• Mit­arbeiter­rabatte möglich
• Mit­arbeiter­beteili­gung möglich
• Mit­arbeiter Events
• Coaching
• Flexible Arbeits­zeit möglich
• Hybrides Arbeiten möglich
• Gesund­heits­maß­nahmen
• Betrieb­liche Alters­ver­sorgung
• Mobilitäts­angebote
• Barriere­frei­heit
• Gute An­bindung
• Park­platz
• Kinder­betreuung
• Betriebs­arzt
• Kantine, Café

View More