Job Description
Wir sind die Württembergische, der verlässliche Fels in der Brandung für unsere Kunden. Diese Leitidee begleitet uns in allem, was wir tun. Und dafür suchen wir Menschen, Mitstreiter und Macher. Die Württembergische Versicherung AG - mit Standort in Kornwestheim im Großraum Stuttgart - gehört zu den traditionsreichsten Versicherern Deutschlands. Diese Stärke nutzen wir für den Aufbruch, für die Veränderung, für die Zukunft. Wir sind Teil der W&W-Gruppe, einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Prozessmanager (m/w/d) in den Operations der Württembergischen Versicherung
Kennziffer: 32296 | Standort: Kornwestheim
- Sie gestalten als Prozessmanager (m/w/d) die Zukunft des Kunden- und Vermittlerservices und treiben die Digitalisierung und Automatisierung voran.
- Sie übernehmen Verantwortung in der Geschäftsprozessoptimierung und arbeiten an der Etablierung neuer Prozesse.
- Sie erarbeiten neue methodische Ansätze und leiten aus relevanten Daten Rückschlüsse für neue Vorgehensweisen.
- Sie identifizieren Handlungsfelder, Optimierungspotenziale und begleiten die Umsetzung von abgeleiteten Maßnahmen.
- Sie arbeiten an der Programmierung neuer Roboter (Robotic Process Automation) und der Umsetzung von KI Use Cases.
- Sie sind mit allen relevanten Stakeholdern im Konzern sowie im Vertrieb regelmäßig im Austausch.
- Abgeschlossenes Universitäts-/Fachhochschulstudium (BWL, VWL, Wirtschaftsinformatik) oder vergleichbare Ausbildung, idealerweise mit technischer Komponente.
- Sie haben fundierte Erfahrung im Bereich Prozessmanagement, Künstliche Intelligenz, Robotic Process Automation oder Vergleichbarem.
- Idealerweise haben Sie Kenntnisse aus der Versicherungsbranche
- Eine Lean-Six-Sigma Ausbildung sowie erste Erfahrungen im Programmieren von Robotern ist von Vorteil.
- Sie haben stark ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, ein hohes Durchsetzungsvermögen und arbeiten sehr ergebnisorientiert.
- Sie arbeiten gerne im Team und haben Freude und Erfahrung an der Übernahme von Verantwortung in Projekten.
Flexibilität
- Mobiles Arbeiten
- Individuelle Teilzeitmodelle
Familie
- Kita Kooperation & Kindernotfallbetreuung
- Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen
Entwicklung
- Laufbahnmodelle
- Persönliche & fachliche Weiterbildung
Extras
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vergünstigungen auf W&W-Produkte
Gesundheit
- Vielseitige Sportangebote
- Gesundes Essen im Betriebsrestaurant
Mobilität
- Jobrad & Jobticket
- Kostenfreie E-Bike Ladestationen