Business Analyst (m/w/d)* Technik und Prozesse – Firmen Haftpflicht/Sach

TWL GmbH

Job Description

Mit unseren zahlreichen Attraktionen lassen wir Kinderherzen höher, schneller und weiter schlagen, fesseln mit Abenteuern an jeder Ecke und begeistern mit der einzigartigen Lage mitten im Grünen vor den Toren Wiesbadens.

Wir stellen ein:

Vorarbeiter operative Gewerke
mit Leitungsfunktion in Vollzeit (m/w/d)

Bereit für eine einzigartige Karriere inmitten der Natur?
Werde Vorarbeiter operative Gewerke beim Taunus Wunderland und erhalte den technischen Durchblick.

Das Besondere am Taunus Wunderland: Erlebe die Faszination der Natur in unserem stetig wachsenden Freizeitpark und sei Teil eines herzlichen und motivierten Team


  • Disziplinarische Führung des Garten-, Tierpflege und Elektrobereichs
  • Disziplinarische & fachliche Führung der Mechanik- und Technikbereiche
  • Spaß am Handwerk und Motivation der Mitarbeiter
  • Wartung, Pflege und Reparaturen aller Fahrgeschäfte und technischer Anlagen
  • KFZ- und Baumaschinenverantwortlicher
  • Auf- und Abbau unseres Saisonbetriebs in Wiesbaden
  • Bedienung und Instandhaltung von Maschinen und Arbeitsgeräten
    • Voraussetzung: LKW-Führerschein und Kran-/Staplererfahrung
  • Abstimmung mit der Bauabteilung

  • Eine abgeschlossene Berufsausbildung/ein abgeschlossenes Studium (Geselle/Meister) im Bereich Technik oder eines Handwerks in Verbindung mit einschlägiger Berufserfahrung
  • Mehrjährige Erfahrung in leitender Position
  • Kostenbewusste, strukturierte und effiziente Arbeitsweise
  • Freude und Erfüllung im Handwerklichen und unternehmerisches Denken und Handeln im Administrativen
  • Dienstleistungsbereitschaft, Kundenfreundlichkeit, Einsatzbereitschaft
  • Hohe soziale Kompetenz, Optimismus und Belastbarkeit, Teamleader mit natürlicher Autorität

  • Überdurchschnittliches Gehalt
  • Familienfreundliche Arbeits- und Urlaubsplanung
  • Arbeitskleidung und -geräte sowie großer verfügbarer Fuhrpark
  • Firmenwagen & Tankkarte
  • Mitarbeiterrabatte im Park und bei Kooperationspartnern
  • Mehr Netto vom Brutto dank hochwertigem Benefit-System
  • Ausreichende Anlernphase
  • Individuelle Weiterentwicklung
  • Einfache Strukturen und Prozesse dank flacher Hierarchien
  • Einen spannenden Einblick hinter die Kulissen eines stetig wachsenden Freizeitparks
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