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Job Description

Wie sich die Versicherung von morgen anfühlen wird, entscheiden Sie schon heute – als Mitarbeiter (m/w/d) der R+V Versicherung. Unser Anspruch: Ihrem Talent und Ihrer Leidenschaft den passenden Rahmen bieten. Unser Ziel: Zukunftsweisenden Versicherungslösungen den Weg ebnen und die gemeinsamen Werte mit Leben füllen.

Lassen Sie uns gemeinsam neue Wege gehen! Denn genau das tun wir bei der R+V, einem der größten Versicherer Deutschlands.

SAP Entwickler – FI (m/w/d)

Standorte: Wiesbaden · R+V Campus

• Sie sorgen für die kontinuierliche Weiterentwicklung der Module FI und CO in der SAP / S/4-HANA System­landschaft und betreuen SAP nahe Applikationen im Finanzumfeld.
• Sie beraten und realisieren in enger Abstimmung mit den Product Ownern und den Fachabteilungen die Umsetzung der Anforderungen.
• Sie bringen sich vom Design bis zum Coding auch über ihr Team hinaus im Agilen Release Train (ART) ein.
• Ihre weiteren Aufgaben im agilen DevSecOps Team: Beratung der Fachbereiche, Konzeption bis hin zur Realisierung und betrieblichen Betreuung.

• Erfolgreiches Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation.
• Sie bringen Kenntnisse von SAP FI und Programmier­kenntnisse in ABAP/ ABAP Objects mit.
• Verantwortungsbereitschaft, Eigeninitiative, analytisches und fachübergreifendes Denkvermögen.
• Idealerweises haben Sie bereits Erfahrungen mit SAPUI5, OData und CDS.

Entwickeln Sie mit uns gemeinsam die SAP Anwendungslandschaft der R+V von morgen.
Unsere Ziele:

• Wir bündeln die IT-Anforderungen der Ressorts Finanzen und Gesamtrisikomanagement sowie die Bereitstellung von IT gemäß der im R+V Konzern abgeschlossenen Dienstleistungsvereinbarungen als Full-Service Partner.
• Wir unterstützen bestmöglich mit einer modernen und professionell aufgestellten IT die Kapitalanlagefähigkeit des Finanzressorts.
• Zur optimalen Systemunterstützung betrachten wir die Geschäftsprozesse unserer Kundinnen und Kunden durchgängig.
• Wir streben Standardisierung, Effizienz, Automatisierung und Digitalisierung an # so bieten wir adäquate Softwareunterstützung für marktübliche Tätigkeiten und individuelle Lösungen für marktdifferenzierende Anforderungen.

Benefits:

• Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro.
• Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto.
• Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.).
• Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.
• Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen Ihnen zudem online und bundesweit zur Verfügung.
• Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen.
• Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros, Kindernotfallbetreuung, eigene Kindertagespflege „Raiffeisenzwerge“ sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung.
• Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebsrestaurant.
• Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert Ihre persönliche sowie fachliche Entwicklung.
• Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“ spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.

Die Benefits können je nach Standort und Position variieren.

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