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E.DIS Netz GmbH

Job Description

Netz- und Wartungsservice (NWS) GmbH | Befristet | Teil- oder Vollzeit

Die Netz- und Wartungsservice (NWS) GmbH ist eine 100-prozentige Tochtergesellschaft der E.DIS AG. Gegenstand des Unternehmens sind die Errichtung, der Erwerb, die Steuerung und der Betrieb von eigenen und fremden Gas- und Stromnetzen sowie die Erbringung von technischen Dienstleistungen und Energiedienstleistungen aller Art.

Zur Verstärkung unseres Teams der Netz- und Wartungsservice (NWS) GmbH suchen wir am Standort Schwerin zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Referent der Unternehmensleitung (m/w/d) - befristet bis 31.08.2025.


  • Du bist verantwortlich für die Koordination des technischen und kaufmännischen Unternehmensbereiches.
  • Du arbeitest Arbeitsunterlagen und Berichte für die Geschäftsleitung aus.
  • Zudem unterstützt du die Geschäftsführung bei der Ausarbeitung von Präsentationen und Auswertungen sowie Vorbereitung von Terminen mit internen und externen Stakeholdern.
  • Du übernimmst das Office-Management für die Geschäftsführung.
  • In dieser Funktion übernimmst du die Koordination und Organisation Datenschutz- und IT Management zu den entsprechenden Dienstleistern und Ansprechpartnern in der Unternehmensgruppe.

  • Du verfügst über eine (weiterführende) kaufmännische Ausbildung sowie idealerweise über umfassende Kenntnisse und Erfahrungen im Tätigkeitsbereich.
  • Du bist versiert in der Anwendung von MS-Office.
  • Persönlich zeichnest du dich durch Eigeninitiative, Ergebnisorientierung und hohe Zuverlässigkeit aus.
  • Mit der ausgeprägten Kunden- und Dienstleistungsorientierung hast du unsere Kunden immer im Blick.


  • Eine nachweislich hohe Mitarbeiterzufriedenheit: Zertifizierter Top Arbeitgeber 2022, 2023 und 2024 (Kununu Score 4,3/5 Sterne & 97% Mitarbeiterweiterempfehlung).
  • Eine Aufgabe voller Spannung, bei der wir gemeinsam an intelligenten Energienetzen und innovativen Energielösungen arbeiten.
  • Einen flexiblen Anschluss für eine ausgewogene Work-Life-Balance (38 Stunden Woche), z. B. durch flexible Arbeitszeiten.
  • Ein elektrisierendes Angebot an Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, wie z. B. Seminare, Workshops und Talentprogramme.
  • Eine sichere Versorgung mit einer attraktiven Vergütung sowie vielen Zusatzleistungen, u. a. Gesundheitsangebote und betriebliche Altersvorsorge.
  • Ein starkes Netzwerk, denn als Teil des E.ON Konzerns fördern wir die Zusammenarbeit über Unternehmensgrenzen hinweg und bieten vielfältige Perspektivwechsel. Werde Teil unseres Netzwerks!
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