StepStone

Mercedes-Benz AG

Job Description
Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.

Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.

Stellennummer: MER00039TT

Im Bereich Globale Standortentwicklung innerhalb der Fabrikplanung möchten wir das System unserer Kostenermittlung als strategisches Werkzeug automatisieren und digitalisieren. Beim Aufbau, der Konzeption und der Umsetzung der Digitalisierung suchen wir Dich: Deine guten Ideen und Dein Engagement.

Diese Herausforderungen kommen auf Dich zu:

  • Erstellung einer Kennwertdatenbank aus vorhandenen Rohdaten
  • Anbindung externer Systeme an die Kennwertdatenbank
  • IT-technische Entwicklung einer Rechenmethodik mit Daten aus der Kennwertdatenbank
  • Ergänzung und Auswertung der Kennwertdatenbank in einem digitalen Tool
  • Erstellung der Zukunftsvision unserer Kostenermittlung in einem vorgegebenen digitalen Tool
  • Gespräche und Unterstützung unserer IT-Partner zur Erstellung der Zukunftsvision des digitalen Tools
  • Verbesserung der Prozesse und Methodenbausteine der FP-Kostenermittlung über den gesamten Projektverlauf
  • Bereitschaft zur Erlernung neuer IT-Programme und eigenständigen Aneignung von Programmierkenntnissen
  • Einbindung von KI in den Kostenplanungsprozess
  • Mitarbeit in der Fabrik- und Standortentwicklung

  • Studiengang mit technischem oder technisch-wirtschaftlichem Background oder IT technischer Studiengang, alternativ: technische Affinität
  • IT-Affinität und Offenheit sich mit neuen IT Systemen auseinanderzusetzen
  • Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sicherer Umgang mit MS-Office
  • Kommunikatives, sicheres und selbstbewusstes Auftreten, auch zur Präsentation in Hierarchien
  • Motivation, Leidenschaft und Engagement sich in neue Themenkomplexe hineinzuarbeiten
  • Eigenverantwortliches, selbstständiges und strukturiertes Arbeiten
  • Engagement und Teamfähigkeit
  • Analytische Denkweise und strategische Arbeitsweise

Weitere Informationen

  • Kenntnisse von Datenbanken
  • Erfahrungen in Webprogrammierung, z.B. HTML, CSS, JavaScript
  • Programmierkenntnisse in Low Code Anwendungen wünschenswert (z.B. Mendix)

Zusätzliche Informationen:

Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Bewirb Dich bitte ausschließlich online und füge Deiner Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktuellen Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) bei und markiere im Online-Formular Deine Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung".

Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du "hier".

Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit.

Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen kannst Du Dich unter [email protected] zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Dich gerne nach Deiner Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.

Bitte habe Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.

Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir gerne HR Services über unser Kontaktformular oder per Telefon: 0711/17-99000 (Montag bis Freitag zwischen 10-12 Uhr und 13-15 Uhr).


  • Essens­zulagen
  • Mit­arbeiter­handy möglich
  • Mit­arbeiter­rabatte möglich
  • Mit­arbeiter­beteili­gung möglich
  • Mit­arbeiter Events
  • Coaching
  • Flexible Arbeits­zeit möglich
  • Hybrides Arbeiten möglich
  • Gesund­heits­maß­nahmen
  • Betrieb­liche Alters­ver­sorgung
  • Mobilitäts­angebote
  • Betriebs­arzt
  • Kantine, Café
  • Barriere­frei­heit
  • Gute An­bindung
  • Park­platz
  • Kinder­betreuung
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