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Job Description

Logistik ist unser Element! Die Branche ver­bindet Menschen und Regionen, erbringt wichtige Ver­sorgungs­leistungen und sorgt für Wachstum. reimer logistics ist ein mittel­ständisches Unter­nehmen und seit 95 Jahren in der Logistik für nationale und inter­nationale Kunden aus Handel und Industrie tätig. Werden auch Sie ein Teil unserer Erfolgs­geschichte!

Für unsere Health­care- und Stück­gut­netzwerke suchen wir zum nächst­möglichen Zeit­punkt einen

Koordinator Transportnetzwerke (m/w/d)
Einsatzort: wahlweise Bremen oder Malsfeld


  • Sie sind für die Entwick­lung, Koordi­nation und Opti­mierung der Pro­zesse in den Trans­port­netz­werken sowie für die Umset­zung der ent­sprech­enden Maß­nahmen zuständig und berichten direkt an die Geschäfts­leitung.
  • Sie analy­sieren pro­aktiv Pro­zesse und führen konti­nuier­liche Ver­besser­ungs­maßnahmen durch, dabei haben Sie Qua­li­täts-, Pro­dukti­vi­täts- und Pro­zess­vor­gaben stets im Blick.
  • Ihre Kreati­vi­tät und Aus­dauer ist ge­fragt – ge­mein­sam im Team ent­wickeln Sie neue Ansätze und setzen diese um.

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene kauf­männische Ausbildung, bei­spiels­weise als Kauf­mann (m/w/d) für Speditions- und Logistik­dienst­leistung, oder einen Studien­abschluss mit Schwer­punkt Logistik und mehr­jährige Berufs­erfahrung im Umfeld Spedition.
  • Sie verfügen über fundierte speditionelle Kenntnisse sowie eine ausge­prägte IT-Affinität.
  • Sie sind ein Team­player (m/w/d) und überzeugen durch Ihre Kommunikations­stärke sowie einen organisierten und selbst­ständigen Arbeitsstil.
  • Ihre Hands-on-Mentalität, gepaart mit der Fähigkeit, komplexe Aufgaben­stellungen zu analysieren und beteiligte Teams ein­zubinden, ermöglicht Ihnen das parallele Managen von Themen im Alltag.

  • Eine unbefristete, abwechslungs­reiche und spannende Tätig­keit in der dynamischen Welt der Logistik mit einer attraktiven Vergütung
  • Zusatz­leistungen, z. B. betriebliche Alters­vorsorge, Firmen­fitness, Fahrrad­leasing
  • Förderung Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung durch individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungs­möglichkeiten
  • Eine moderne Betriebs­ausstattung mit digitaler Ausrichtung
  • Flache Organisations­strukturen und schnelle Entscheidungs­wege
  • Motivierte Teams und eine professionelle Einarbeitung
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