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UKM Universitätsklinikum Münster

Job Description

Das Universitätsklinikum Münster ist eines der führenden Krankenhäuser Deutschlands. Eine solche Position erlangt man nicht nur durch Größe und medizinische Erfolge. Wichtig ist das Engage­ment jedes Einzelnen. Wir brauchen Ihr Engage­ment, um selbst im Kleinen Großes für unsere Patienten leisten zu können. Dafür bieten wir Ihnen viele Möglichkeiten, damit Sie selbst weiter wachsen können.

Wir suchen für das KMT – Zentrum der Medizinischen Klinik A – zum nächstmöglichen Zeitpunkt zunächst befristet für 2 Jahre mit der Möglichkeit der Verlängerung Sie!

Koordinator (gn*) für Zelltherapie

in Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden
Vergütung je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung nach TV-L E9
Kennziffer: 9307 – *gn=ge­schlechts­neutral


  • Terminierung der Therapien mit Herstellern/Spendezentren, Transfusionsmedizin und der behandelnden Ärzteschaft
  • Beschaffung und Sichtung aller therapierelevanten Befunde/Unterlagen sowie Führen der Therapieakte
  • Vorbereitung von Briefen/Kostenübernahmeanträgen
  • Mitbetreuung der Patienten
  • Betreuung der QM-Systems des internen Zelltherapieprogramms an der Medizinischen Klinik A
  • Internes Controlling/Administration

  • Ausgebildete Pflegefachkraft oder MFA/medizinische Dokumentationskraft mit entsprechender Erfahrung
  • Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket und mit E-Mail-Programmen
  • Selbstständige Erledigung von Koordinationstätigkeiten inkl. Kontakt mit Patienten, Zuweisenden und Kostenträgern
  • Verbindliches Auftreten, Kommunikationsvermögen und Teamfähigkeit
  • Gute Kenntnisse der medizinischen Terminologie
  • Selbstständige medizinische Tätigkeiten
  • Gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift
  • Engagement und Motivation
  • Zuverlässigkeit und eigenverantwortliches, präzises Arbeiten

Das UKM unterstützt die Verein­barkeit von Beruf und Familie und ist daher seit 2010 als familien­bewusstes Unter­nehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglich­keit der Teilzeit­beschäfti­gung. Die Bewerbung von Frauen wird begrüßt; im Rahmen der gesetz­lichen Vor­schriften werden Frauen bevorzugt eingestellt. Schwer­behin­derte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

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