Job Description
Gemeinsam für eine lebenswerte Stadt Mannheim
Gestalten Sie zusammen mit über 8.000 Kolleg*innen die größte Stadt der Metropolregion Rhein-Neckar. Nachhaltigkeit, Familienfreundlichkeit, Vielfalt und Verlässlichkeit – dafür stehen wir. Bei uns bringen über 260 verschiedene Berufsfelder Innovation und Tradition zusammen.
Der Fachbereich Finanzen, Steuern, Beteiligungscontrolling sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
SACHBEARBEITUNG HAUSHALT UND BETRIEBSWIRTSCHAFT (M/W/D)
Entgeltgruppe 10 TVöD / Besoldungsgruppe A 11 LBesO | Vollzeit | unbefristet
- Haushaltswirtschaftliche Betreuung von einzelnen Dienststellen, dabei insbesondere:
- Erarbeitung des jeweiligen Haushalts-, Finanz- und Budgetplans sowie der Anlagen
- Haushaltsplanvollzug, d. h. Bearbeitung, Prüfung und Bewertung sämtlicher haushalts- und betriebswirtschaftlicher Vorgänge
- Durchführung der Kosten- und Leistungsrechnung
- Beratung in haushaltsrechtlichen und betriebswirtschaftlichen Angelegenheiten
- Finanzcontrolling für den Kernhaushalt im Konzern Stadt und Erstellung eines Monitorings der finanziellen Entwicklung für die zu betreuenden Dienststellen
- Teilnahme an Gremiensitzungen
- Sie verfügen über den Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt*in / Bachelor of Arts Public Management, Diplom-Betriebswirt*in / Bachelor of Arts Öffentliche Wirtschaft, Angestelltenprüfung II / Verwaltungsfachwirt*in oder einen gleichwertigen tätigkeitsbezogenen Hochschulabschluss.
- Sie haben umfassende Kenntnisse im Bereich der kommunalen Finanz- und Haushaltswirtschaft (NKHR), der Betriebswirtschaftslehre, dem Controlling sowie Berichtswesen.
- Sie verfügen über eine hohe Kommunikationsfähigkeit und sind für Neuerungen offen.
- Die Anwendung von MS-Office-Programmen ist Ihnen vertraut.
Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest².
Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite.
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