Job Description
Bei Daimler Truck wollen wir das heutige Transportwesen verändern, um gemeinsam etwas zu bewirken. Darum übernehmen wir weltweit Verantwortung und arbeiten als ein globales Team gemeinsam an unserer Vision: Leading Sustainable Transportation. Es sind die Menschen, die bei uns den Unterschied machen und den Erfolg vorantreiben. Gemeinsam wollen wir einen nachhaltigeren Transport erreichen, unseren CO₂-Fußabdruck verringern, die Sicherheit auf und neben den Straßen erhöhen und intelligentere Technologien sowie Finanzierungslösungen entwickeln. Wir arbeiten für alle, die die Welt bewegen – das ist unser gemeinsamer Antrieb bei Daimler Truck.YOU MAKE US – DU MACHST DEN UNTERSCHIED
Willkommen bei Daimler Trucks and Buses! Wir streben stets danach all jene voranzubringen, die die Welt in Bewegung halten. Transport ist das Rückgrat unserer Wirtschaft und des modernen Lebens. Ohne Transport könnten Fabriken nichts mehr produzieren, Supermärkte hätten keine Produkte zu verkaufen und Reisen wäre für Menschen unvorstellbar.
Das Engagement für Gesellschaft und Umwelt bestimmt unser tägliches Geschäft. Unser Anspruch ist es, die Welt durch unser Handeln sauberer, sicherer, effizienter und komfortabler zu machen. Wir glauben fest an die Bedeutung hochinnovativer Technologie und sind uns bei der Entwicklung unserer Produkte stets unserer gesellschaftlichen Verantwortung bewusst.
Entwicklungen wie die Digitalisierung, das autonome Fahren und die E-Mobilität stellen eine grundlegende Transformation des Transportsektors dar, die ständig neue Herausforderungen mit sich bringt. Für eine erfolgreiche Zukunft setzen wir dabei auf eine enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit – sowohl mit unseren Kunden:innen als auch mit unserem global agierenden Team an hochkompetenten und motivierten Mitarbeiter:innen.
Werden Sie Teil unseres Teams, erleben Sie die Faszination unserer Branche und tragen Sie selbst aktiv zum Erfolg von Daimler Trucks and Buses bei!
Personalwirtschaft ist für Sie bislang nur ein theoretischer Begriff aus der Vorlesung? Oder Sie haben bereits erste Erfahrungen im Personalbereich gesammelt und möchten diese erweitern? Dann werden Sie gerne Teil unseres Teams! Erleben Sie bei uns im Bereich Personalprozesse von der praktischen Seite und gewinnen Sie einen ganzheitlichen Einblick in die Vielfältigkeit des Personalwesens im ältesten Automobilwerk der Welt, in Gaggenau.
Neben Getrieben für sämtliche Daimler Fahrzeugsparten werden am Standort Gaggenau Außenplaneten- und Portalachsen sowie PKW-Wandler produziert. Das Mercedes-Benz Werk Gaggenau ist das Kompetenzzentrum für Nutzfahrzeug-Getriebe im internationalen Produktionsverbund der Daimler Truck AG – was vor allem der Verdienst der rund 4.700 Mitarbeiter:innen ist.
Im Rahmen Ihres Referendariats im Personalbereich am Standort Gaggenau lernen Sie in unseren verschiedenen Teams aktuelle Themen rund um die Themenfelder Personalmanagement, Arbeitspolitik, Vergütung, Personalplanung sowie Zeitmanagement kennen. Dabei werden Ihnen Konzepte, Instrumente und Prozesse der operativen sowie der strategischen Personalarbeit nähergebracht. Somit bieten wir Ihnen die Möglichkeit Ihr Wissen während Ihres Referendariats durch Kennenlernen unserer unterschiedlichen HR-Teams zu erweitern. Generell ist unser Bereich Ansprechpartner:in für sämtliche Fachbereiche in allen personalrelevanten Fragestellungen. Dabei finden wir tagtäglich innovative Lösungswege für jegliche personelle Herausforderung.
Unsere Abteilung besteht aus 28 hochmotivierten und freundlichen Kolleg:innen, die sich auf Ihre Mitwirkung ab Q1 und Q3 2025 in deren Bereich freuen.
Diese Herausforderungen kommen u. a. auf Sie zu:
- Unterstützung der Personalmanager:innen im Tagesgeschäft sowie eigenverantwortliches Erstellen von arbeitsrechtlichen Dokumenten
- Sie entwerfen Stellungnahmen zu arbeitsrechtlichen Themen und beantworten arbeitsrechtliche Anfragen aus dem Personalwesen
- Begleiten der Personalmanager:innen mit juristischem Schwerpunkt zu unternehmensinternen Terminen, wie bspw. disziplinarischen Personalgesprächen, sowie internen Verhandlungsterminen
- Durchführen von anlassbezogenen Recherchen zu aktuellen arbeitsrechtlichen Themen
- Teilnehmen an Schulungsveranstaltungen z. B. zum gesundheitsorientierten Führen
- Anwendung Ihres theoretischen Wissens in der unternehmerischen Praxis
- Mitarbeit bei tagesaktuellen Personalmaßnahmen des Personalmanagement
- Sie haben das erste juristische Staatsexamen erfolgreich abgeschlossen
- Sie hatten idealerweise Ihren Studienschwerpunkt im Arbeitsrecht oder verfügen zumindest über Grundkenntnisse in diesen Rechtsgebieten
- Sie arbeiten sicher im Umgang mit MS-Office-Produkten
- Sie verfügen über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sie überzeugen durch eine gewissenhafte selbstständige Arbeitsweise und Engagement
- Sie verfügen über eine hohe Kommunikationsfähigkeit und eine ausgeprägte soziale Kompetenz
- Sie haben die Fähigkeit eigenverantwortlich Problemlösungen zu entwickeln
Bei Daimler Truck fördern wir Vielfalt und stehen für eine inklusive Unternehmenskultur. Wir schätzen die individuellen Stärken unserer Mitarbeiter:innen, denn diese führen zur besten Teamleistung und somit zum Erfolg unseres Unternehmens. Inklusion und Chancengleichheit sind uns wichtig – ganz gleich woher Du kommst und wer Du bist. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Personen aller Kulturen und Geschlechter, Eltern, Menschen mit Behinderungen und Menschen aus der LGBTIQ+ Community.View More