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Job Description

Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.

Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.

Stellennummer: MER00039VD

Themen wie Digitalisierung, Operational Excellence, Elektrifizierung und Nachhaltigkeit bestimmen unsere Zukunft und haben Einfluss auf unser Produktionssystem. Als unternehmensinterne Lean-Beratung begleiten wir die Produktions- und Planungsbereiche von Mercedes-Benz Cars bei der Einführung und in der Weiterentwicklung des Mercedes-Benz Produktionssystems (MPS).

Unser Team bildet die Schnittstellenfunktion zu den internationalen Aufbauwerken und unterstützt die nationalen MPS-Offices bei Initiativen und digitalen Routinen. Wir sind der standortübergreifende weltweite Ansprechpartner für die Umsetzung des MPS. Dabei verantwortet unser Team unter anderem alle internen Kommunikationsaktivitäten in den verschiedensten Formen von Film- und Fotoproduktion, Projektmarketing, Online- und Printmedien, bis hin zur Organisation von großen Events.

Gute Ideen fallen jedoch nicht vom Himmel - sie sind immer Ergebnis eines kreativen Prozesses und viel Arbeit. Aus diesem Grund brauchen wir Verstärkung in unserem Team. Du arbeitest im Rahmen deines Praktikums an der Schnittstelle von Beratung, Projektmanagement und Organisationsentwicklung. Mit Deiner Kreativität und einer ansprechenden Gestaltung ermöglichst Du eine reibungslose Kommunikation mit allen beteiligten Stakeholdern. Dementsprechend breit gefächert und abwechslungsreich sind Deine Aufgabenbereiche.

Das sind Deine Aufgaben:

• Konzeption, Design und Layout von Logos und Key Visuals
• Medienspezifische Aufbereitung von Inhalten (Grafiken, Fotos, Videos und Texte)
• Ideenentwicklung für neue Kommunikationskonzepte (digital und vor Ort) in Eigeninitiative
• Erstellung und Adaption von Layout und Sicherstellung der CI-Richtlinien
• Ansprechende Gestaltung von Präsentationen für das Top Management (deutsch und englisch)

• Laufendes Studium im Bereich Grafik-/Medien- und Kommunikationswissenschaften oder ein vergleichbarer Studiengang
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)
• Sicherer Umgang mit MS-Office (insb. PowerPoint)
• Wünschenswert sind Erfahrungen und Expertise in der grafischen Gestaltung sowie sehr gute Kenntnisse in den Programmen der Adobe Creative Suite (d. h. Photoshop, Illustrator, Indesign, Premiere, After Effects)
• Hohes Maß an Kreativität und Eigenverantwortung mit einem Blick für optisch ansprechendes Design
• Interesse und Offenheit, sich in verschiedene Projekte und digitalen Tools mit unterschiedlichen fachlichen Inhalten einzuarbeiten
• Eigenständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
• Teamgeist und Zuverlässigkeit

Du bringst nicht alles mit? Kein Problem, denn wir suchen vor allem Menschen, die mit ihrer Kreativität etwas bewegen wollen!

Zusätzliche Informationen:

Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Bewirb Dich bitte ausschließlich online und füge Deiner Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktuellen Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) bei und markiere im Online-Formular Deine Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung".

Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du "hier".

Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit.

Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen kannst Du Dich unter [email protected] zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Dich gerne nach Deiner Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.

Bitte habe Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.

Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir gerne HR Services per Mail an [email protected] oder per Telefon: 0711/17-99000 (Montag bis Freitag zwischen 10-12 Uhr und 13-15 Uhr).

• Essens­zulagen
• Mit­arbeiter­handy möglich
• Mit­arbeiter­rabatte möglich
• Mit­arbeiter­beteili­gung möglich
• Mit­arbeiter Events
• Coaching
• Flexible Arbeits­zeit möglich
• Hybrides Arbeiten möglich
• Gesund­heits­maß­nahmen
• Betrieb­liche Alters­ver­sorgung
• Mobilitäts­angebote
• Barriere­frei­heit
• Gute An­bindung
• Park­platz
• Kinder­betreuung
• Betriebs­arzt
• Kantine, Café

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