Job Description
Du bist Kommunikations-Allrounder (m/w/d) mit mindestens 2 Jahren relevanter Berufserfahrung im Unternehmens- oder Agenturumfeld? Als Reporter:in vor Ort fotografierst und filmst du unsere Elektromotoren und Mitarbeitenden, zum Beispiel für die Website und Social Media. Dafür kennst dich gut aus in Bildbearbeitungs- und Videoschnittprogrammen (Handy und PC), bist kommunikativ und arbeitest mit einer gesunden Portion Pragmatismus. Trifft das zu? Dann komm in unser Team!
Wir sind ein mittelständisches Industrieunternehmen, das seit seinem Umzug in ein neues, größeres Motorenwerk an allen Ecken und Enden wächst. Neben der Unterstützung bei den alltäglichen Aufgaben in der Unternehmenskommunikation und des Marketings verstärkst du vor allem unsere Content Produktion und übernimmst eigenständig Aufgaben. Gesucht wird für unseren Hauptsitz in Hennigsdorf bei Berlin:
Junior Marketing Manager Content (m/w/d), ab sofort
- Crossmediale Contentproduktion in Form von Text, Bild, Bewegtbild, Audio in enger Absprache mit dem Team; d.h.: Konzept, Umsetzung, Veröffentlichung, Auswertung
- „Reporter vor Ort“: Selbstständiges Filmen und Fotografieren unserer Motoren und Mitarbeitenden – auch ad hoc inkl. Bearbeitung
- Gemeinsam mit dem Team: Identifizieren neuer Inhalte (perspektivisch: auch neuer Kanäle) für interne und externe Kommunikationsmaßnahmen
- Unterstützung beim B2B (Online-)Marketing, vor allem Aufbereitung von Case Studies, Unternehmenspräsentationen, Printprodukten und Social Media
- Koordinieren und Anleiten externer Partner und Agenturen
- Unterstützung bei Recherchearbeiten, Analysen und Auswertungen, z.B. im Kontext der Optimierung unserer Website
- Erste Berufserfahrung im Bereich Kommunikation, Marketing, Videoredaktion, o.ä. – zum Beispiel im Unternehmens- oder Agenturumfeld
- Eine große Portion Hands-on Mentalität gepaart mit strategischer Denke und Gespür für spannende Themen
- Kommunikationsstärke und offenes Auftreten
- Erfahrungen in Bildbearbeitungsprogrammen und Schnitt
- Plus: Hohe Affinität für Social Media und Lust, hier perspektivisch etwas Neues aufzubauen
- Textsicherheit und ein gutes Auge für Layout/Design
- Proaktives Arbeiten
- Teamgeist – der ist in unserem Familienunternehmen besonders gefragt
- sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2) sowie gute Englisch-Kenntnisse
- Eine kreative Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien
- 4 ½ -Tage-Woche und attraktive Vergütung
- 30 Tage Urlaub sowie freie Brückentage
- Viel Eigenverantwortung in einem dynamischen, familiär geprägten Unternehmensumfeld
- Eine strukturierte und umfassende Einarbeitung
- Benefits wie z.B. Schulungen, Mitarbeiterevents, betriebliche Altersvorsorge
- Einen modernen Arbeitsplatz in einem komplett neu gebauten Motorenwerk
- Fahrtkostenzuschuss
- E-Ladestationen auf dem Firmengelände