Job Description
Die CARLISLE® Construction Materials GmbH ist der Allrounder für technisch hochwertige Elastomerprodukte für dauerhafte Dachabdichtungen, Bauwerksabdichtungen aller Art, Fassaden und vieles mehr. Die Büro- und Betriebsstätten befinden sich in Hamburg, Waltershausen und Kaufbeuren mit weiteren Schwesterfirmen in England und den Niederlanden. Als Teil der weltweit agierenden CARLISLE Companies Inc. und der CARLISLE® CM Europe Gruppe, ist die CARLISLE® Construction Materials GmbH insbesondere auf den europäischen Markt spezialisiert.
Flexibilität und lange Haltbarkeit zeichnen nicht nur unsere EPDM-Produkte aus, sondern sind ein elementarer Bestandteil unserer Unternehmenskultur. CCM Europe ist ein lebendiges Unternehmen, das die Vielfalt an Charakteren, Persönlichkeiten und Mentalitäten als einen Gewinn betrachtet. Wir sind stets aufgeschlossen für neue Ideen und prüfen smarte Vorschläge aus unseren Teams unabhängig von Position oder Gehaltsklasse. Damit sich Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei uns gut aufgehoben fühlen, bieten wir sichere Arbeitsplätze mit langfristiger Perspektive, gute Sozialleistungen und Raum, sich weiterzuentwickeln.
Wir befinden uns auf einem starken Wachstumskurs und werden in den kommenden Jahren weiter in unsere Standorte und Mitarbeiter:innen investieren. Damit dies gelingt, suchen wir Sie unbefristet und in Vollzeit als
HR Business Partner (*gn)
um mit uns gemeinsam die Weichen für die Zukunft zu stellen. Ihr Arbeitsplatz befindet sich in unserem neuen Werk im schönen Waltershausen.
- Sie übernehmen die lösungsorientierte und schnelle Unterstützung und Beratung unserer Mitarbeiter:innen und Führungskräfte in allen personal- und arbeitsrechtlich relevanten Fragestellungen
- Sie übernehmen eigenständig das gesamte Spektrum der operativen Personalarbeit für unsere Standorte in Deutschland
- Sie setzen Personalmaßnahmen umsichtig und mit einem Auge fürs pragmatische um, ohne dabei die Interessen des Unternehmens wie auch der Mitarbeiter:innen zu vernachlässigen
- Sie arbeiten eng mit den Kolleg:innen der Entgeltabrechnung zusammen und sichern damit den ganzheitlichen Blick auf alle HR-Maßnahmen
- Die Übernahme von HR-Projekten runden das abwechslungsreiche Spektrum ab
- Sie haben mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner oder in einer ähnlichen Rolle sammeln können
- Sie verfügen über umfassende Arbeitsrechtskenntnisse und Projektmanagement Skills
- Ihr Arbeitsstil zeichnet sich durch eine hohe Lösungs- und Serviceorientierung, sowie eine eigenständige Arbeitsweise und Zuverlässigkeit aus
- Auf allen Ebenen treten Sie angenehm und Ihrem Gegenüber entsprechend kommunikativ auf und haben Spaß an der Arbeit im Team
- Sehr gute Deutsch, sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus
- Idealerweise verfügen Sie bereits über SAP Kenntnisse
- Die Einarbeitung erfolgt an unserem Standort in Hamburg-Harburg
- Eine Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen ist erforderlich
- Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz in einem aufs Wachstum ausgerichteten Unternehmen
- Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung, die dieser strategisch wichtigen Position gerecht wird
- Eine vertrauensvolle und intensive Einarbeitung in Ihr neues Verantwortungsgebiet
- Ein angenehmes, offenes und sehr kollegiales Betriebsklima
- Ein spannendes Aufgabengebiet mit viel Raum für Eigeninitiative und Verantwortung
- Eine langfristige Perspektive mit bedarfsgerechter Förderung
- Zusätzliche Sozialleistungen, wie z.B. vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge